今年以来，临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县按照基层党建“四个一”建设布局要求，坚持“因地制宜、分类指导、分步推进”的原则，加大扶持力度、创新经营机制、拓宽发展途径，积极推进全县不同类型村级集体经济发展壮大，村级组织服务保障能力明显提升，党组织凝聚力和战斗力显著增强。

党建领航，为村级集体经济发展“聚合力”

坚持以党建引领发展，持续巩固深化“双整百千”四级联创成果，注重从农村致富能手、返乡大中专毕业生等优秀青年中发展党员。2023年，共发展农村青年优秀人才66名，全面提升村级党组织、党员带富能力，进一步增强党建引领村级集体经济发展的能力。调动全县资源、资金、项目、技术，统筹要素资源整合，争取到中央、省级等帮扶项目资金超过1.1亿元，通过“输血”方式助力村级集体经济增收。以“五彩澜沧江”建设为契机，合力攻坚发展壮大“一江两岸”村级集体经济，建立“四县”“十乡（镇）”“二十五村”的“4+10+25”党组织联建机制，共享沿江开发成果，共有4万余人受益。

产业带动，为村级集体经济发展“提效力”

紧紧围绕基层党建“四个一”建设布局要求，聚焦村级集体经济这个“小切口”，争取上级集体经济项目资金500万元、县级投入750万元实施村级集体经济项目。坚持内培外引，加快培育农业龙头企业，通过政策激励，支持农业龙头企业在乡村建立优质原料基地、扩大生产规模和农产品精深加工。建立“村党组织+龙头企业+合作社+农户”的利益联结模式，提高村级集体经济产业组织化程度和规模化经营水平，实现全县村级集体经济经营性收入均突破15万元。

人才赋能，为村级集体经济发展“添活力”

把选优配强村“两委”班子作为发展壮大村级集体经济的重要举措，深入实施农村“领头雁”培养工程、乡村人才“归雁”工程，把熟悉产业发展、规划建设、企业经营的20余名致富带头人作为发展壮大村级集体经济的主力军。在全县范围内摸排双江籍外出优秀人才448人，召开“返乡人才座谈会”，搭建返乡人才创业项目、经验交流、信息互通、政策咨询的平台，为村级产业发展、集体经济壮大储备后备人才力量，充分激发人才回乡参与集体经济建设的热情。目前，共回引31名在外创业有成的优秀能人返乡投资兴业。

典型引路，为村级集体经济发展“增动力”

发挥“冰岛茶”的品牌效应和资源优势，采取盘活资产和服务创收模式，不断做大全县茶叶产业，推动全县村集体经济经营性收入平均增长2万元。通过建立“村党组织+合作社+直播团队+茶农”“村党组织+合作社+茶企+农户”等利益联结机制，把党组织、企业和农户联在一起，推动茶产业链延伸和一二三产业高度融合发展，实现全县茶叶精制率达80%，形成了冰岛、大户赛、公弄等一批跨越发展的茶叶产业亿元村，培育出沙河乡允俸忙孝马铃薯水稻专业合作社、勐勐镇大荒田村高原红果蔬种植专业合作社等一批运作规范、带动力强的示范社，为发展壮大村级集体经济搭建平台。