初秋，走进镇康县忙丙乡岔路寨，茶园遍布、林木葱郁，干净整洁的道路纵横交错，鳞次栉比的楼房依山而建，“饱和绿”的古茶园，别具一格的茶厂共同构成一条亮丽的绿色生态经济带，一幅“产业兴旺、村富民强”的幸福画卷在岔路寨徐徐展开。

周街顺今年36岁，是岔路寨村民，还是一名中国共产党党员。2008年，周街顺经村委会推荐，报名到忙丙茶厂应聘炒茶员。过去，周街顺常年在外打工，家里种植的茶叶全由家人打理。因此，他常常困扰既不能照顾家里，也不能好好打理自家的茶园。“寨子里有很多村民都在茶厂上班，我早就想去了。”报名后，憨厚勤劳的周街顺很快就通过面试，顺利成为忙丙茶厂的一名员工，而且一干就是16年。

位于岔路寨的忙丙茶厂，自1988年从茶叶初制所发展至今，已成为当地的龙头企业，许多员工都是岔路寨村民。周街顺告诉记者：“到茶厂务工，不仅可以照顾家里，自家的产业也可以兼顾着打理，除了在茶厂领到一份工资，家里的茶叶还可增加另一项收入。”到茶厂上班后，周街顺学到不少茶叶管护技术。经过他的精心管理，如今，自家的10多亩茶园每年收入达2万余元，周街顺俨然成为村上茶叶产业发展的带头人。

忙丙乡岔路寨党支部书记周进钢介绍，岔路寨依托现代农民培训培养工程，聚焦种植管护、制作加工、包装销售以及茶艺展示等内容，以村企联建为载体，在企业车间、田间地头开展茶叶全链条培训。

近年来，镇康县主动融入基层党建“一廊一带一片一道”建设，立足马鞍山茶的优势资源，以忙丙乡岔路寨为试点，联合忙丙茶厂探索党支部“非地联建”模式，构建“党支部+合作社+企业+农户”的合作模式，把党组织建在茶叶产业链上，通过组织联动、资源整合，打通“茶农到合作社、合作社到企业、企业到产品、产品到市场、市场到品牌”的全产业链条。同时，搭建人才双向输送渠道，把产业链上的骨干人才培养成党员、把党员培养成骨干人才和企业管理人才，激活茶叶产业发展的“人才引擎”。

“根据企业需要，村上经常向忙丙茶厂推荐村里的优质青年，同时也鼓励企业中的优秀人才到村上任职，用智慧和技能带领村庄发展。目前，企业共为岔路寨培养技术人才25名，村党组织为企业培育党务骨干力量1名。”周进钢高兴地说道。

2024年4月，国家地理标志农产品展示体验馆“地标春茶”专场推荐活动在北京全国农业展览馆举办，经中国农业大学推荐，镇康县茶叶协会代表镇康赴京参加宣传推介。作为云南省唯一参与活动的茶叶品牌，在品饮交流环节中备受青睐，大家对镇康马鞍山茶的品质予以高度评价和认可。

镇康县地方产业发展服务中心主任彭国宇说：镇康不断擦亮马鞍山茶品牌，打造“4+26”的黄金茶叶产区，目前共有全县茶叶面积11.22万亩，绿色茶园认证达96.7%，有机认证比例达56.68%，2023年茶叶总产值达13.8亿元，农业产值3.8亿元。

镇康不断立足资源优势，以发展壮大村集体经济为抓手，发挥镇康马鞍山茶地理标志证明商标等优势，按照“一山一城一线一馆+多园”的茶叶发展思路，做好茶文化、茶产业、茶科技“三茶”统筹，逐步形成“茶+文+旅”融合发展模式。

“镇康充分发挥马鞍山茶资源优势，在春鞍茶厂打造共享小院，将马鞍山小学打造成镇康马鞍山茶文化风情园。”镇康茶叶协会会长彭金国说，目前正在规划建设“马鞍山茶文化产业园”，并结合各地特有的自然和历史文化等资源，积极拓展茶园功能，将茶产业与旅游产业有机结合。

镇康县不断创新党建工作模式，探索茶叶产业联合发展机制，推进茶叶产业链联建共建，全覆盖组建村级集体经济组织，将全县26个涉茶行政村党组织创建成为县级“规范化建设示范党支部”，2023年26个村级集体经济经营性收入均超10万元。