临沧市市场监管局多层次推进作风革命加强机关效能建设

发布日期: 2022-03-01 10:59 信息来源: 科技信息和新闻宣传科 浏览次数:

近日,临沧市市场监管局召开党组会议、局务会议和干部职工大会,多层次传达学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,结合工作实际,全力推进市场监管干部作风革命,着力提升机关工作效能。

一是强化学习聚动能。以自我革命精神推进作风革命效能革命,是贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话精神的具体体现,是推动临沧高质量跨越式发展的现实需要。当前,面对加快发展的迫切任务和使命,市场监管部门干部职工必须将推进作风革命加强机关效能建设作为坚持马克思主义认识论和实践观、做到知行合一的内在要求,作为旗帜鲜明讲政治、衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的根本要求,作为适应新的形势任务、推动市场监管工作创新发展的必然要求,作为转变工作作风、破解发展难题的现实要求,切实增强作风革命加强机关效能建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉,振奋精神、激发斗志、释放活力,以自我革命的精神破除思想积弊、陈规陋习,以抓铁有痕的力度改进作风、提升效能,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。

二是下沉一线提效率。制定工作方案,走出办公室、丢掉衙门气、焕发新状态,深入一线问计于民、问需于企,当好群众贴心人,做好企业服务员,大力推行项目工作法,围绕临沧高质量发展目标任务,统筹发展和安全、效率和公平、活力和秩序,花真功夫、下大力气,突出抓好“七大行动”,逐项明确工作目标、工作措施、责任领导、责任科室,逐月(季度)提出目标任务推进时序安排,形成2022年重点任务清单;大力推行一线工作法,深入基层、深入企业、深入群众,积极推进政策宣传进市场主体、政策兑现进市场主体、具体服务进市场主体;大力推行典型引路法,对标先进发达地区,及时发现先进典型,用好先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用。采取月调度、季通报、年考核方式,加强工作调度,确保各项重点工作取得实实在在的成效。

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