1月17日，临沧市应急管理局开展2022年度科级及以下公务员和事业单位工作人员、机关工勤人员年度考核工作。大会以总结2022年成绩经验、认清差距不足、明确目标思路，科学安排为目的，聚焦应急管理事业发展，不断提高工作能力，改进工作作风，增强工作质效。

本次会议由局党委书记茶学军同志主持，会议传达了省、市考核有关要求及《中共临沧市应急管理局委员会关于印发2022年科级及以下公务员、事业单位工作人员年度考核工作方案的通知》临应急党委〔2022〕70号文件精神，涉及考核的34人围绕履行职责情况，存在问题原因剖析，下一步工作计划进行年度工作述职，既总结成绩，又分享经验及成效，并就存在的问题结合实际谈思路，谈办法，谈举措。述职始终贯穿把坚定的政治学习放在首位，认真负责完成本职工作，认真履行好“一岗双责”这条主线。

述职结束后，与会人员对2022年度局机关科级及以下公务员和事业单位工作人员、机关工勤人员进行年度民主测评，并以岗位和所承担的工作任务为基本依据，全面考核干部德、能、勤、绩、廉，并根据不同职位、不同层级、不同岗位的职责特点，建立考核指标体系，做到分类考核，科学考核。

本次会议，既是对2022年度工作的总结大会，更是对新一年度工作的誓师大会。干部职工通过总结经验、查找不足、持续改进、狠抓落实，将以更加坚定的决心、更加饱满的热情、更加务实的工作作风，为推进应急管理体系和能力现代化建设而不懈努力，为临沧经济社会高质量发展保驾护航。