党的十九大作出了实施乡村振兴战略重大部署，临沧市不等待、不观望，坚持乡村振兴、规划先行，以人的清单、物的清单、问题清单、项目清单“四张清单”破局开篇，开展“万名干部规划家乡行动”、实施“百村示范、千村整治”工程，把脱贫攻坚、乡村振兴和部分乡村的乡村旅游三步并作一步走，开启了乡村振兴的“临沧实践”，点燃了各族干部群众投身乡村振兴、大干乡村振兴的火热激情，在村庄规划、乡村建设、农村人居环境改善等方面走在了全省前列。

　　——立足开拓创新，积极探索临沧新实践。2018年12月，临沧市以“我的村庄、我规划”为主题，启动开展了“万名干部规划家乡行动”，全市2.64万名临沧籍公职人员利用节假日回乡规划，完成了6511个有特色、有温度、有感情、可实施的自然村庄规划。“万名干部规划家乡行动”得到了省委省政府的充分肯定，2021年省委将“干部规划家乡行动”列入党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，4月26日在全省启动了“干部规划家乡行动”，全面推广学习临沧经验和做法。临沧市紧扣“三个示范区”建设，开拓创新，于2021年7月启动了“万名干部规划家乡”成果提升行动，围绕实现规划理念、规划质量、规划建设、规划管控、干群关系“五个提升”的目标任务，坚持生态优先、绿色发展，坚持“多规合一”，城乡统筹、节约集约发展，全域全要素管控，计划利用两年时间全面完成900个行政村规划提升编制，再创临沧经验和临沧做法。

　　——强化组织推动，全面动员部署抓落实。市委市政府高度重视，制定印发《临沧市“万名干部规划家乡行动”成果提升完善工作方案》，成立以市政府主要领导任组长的工作领导小组，成立市级项目组、调研指导组，市委主要领导亲自动员、亲自部署，高位推动落实。先后组织召开了全市现场会、业务知识及信息系统操作培训视频会、工作调度会等8场次，强化业务培训学习。县级成立领导小组，结合各地实际制定工作方案，统筹推进工作落实。全市共组织征订《全省“干部规划家乡行动”工作手册》7500本，召开动员培训会议1026场次，动员培训各级干部84249人次，制发公开信（倡议书）174份。

　　——发挥干部优势，集思广益共谋发展。干部职工积极主动，纷纷与出生地村党组织联系，利用中秋节、国庆节，充分发挥观念新、懂政策、乡情浓和群众熟山水、知人事、识民俗的优势，回乡与群众、乡贤共谋发展，提升规划质量，全市7168名干部回乡实地开展规划提升工作。临翔区1083名公职人员加入规划组，251名公职人员已回乡参与规划；凤庆县完成114个行政村实地调研。市人大常委会主任汤培远回到凤庆县凤山镇东山村，与镇村工作人员和其他回乡干部一起研究东山村规划提升工作，就人居环境提升、基础设施建设、产业发展、村规民约制定等工作提出了“突出一个主题、打造一个产业、修通一条路、用好一条河、挖掘一系列历史文化、搞好一项治理”的“六个一”的具体意见建议。

　　全市共945个行政村（社区），计划规划提升编制900个，列入2021年度计划369个，2022年度计划531个。目前，已完成900个行政村在外公职人员摸排，组建规划编制组796个，确定编制组组长和牵头人各796名，编制组成员22083名（其中公职人员16057名），完成基层党建规划136个行政村（社区），完成人才发展规划126个的行政村（社区），规划编制按计划稳步有序推进。