2022年以来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和云南省《实施意见》精神，落实2246机制，进一步提升离休干部精准服务质量和服务水平，做深做细离休干部“一人一策”工作。

依托离休干部原单位和老干部工作部门双向联系离休干部，做到每一名离休干部家庭住址、联系方式、职级待遇、健康状况、服务需求“五必清”，三年来累计为全县7名离休干部建立“每人一册”的信息台账，让离休干部“一人一策”科学、精准、可操作。

1季度3次“送学上门”，为离休干部送学读文，精准落实政治待遇。严格落实“两费”发放工作，确保离退休干部各项待遇落实“零差错”。1年开展1次健康体检，并协调县卫健局、医保局等单位，建立离休干部就医、报销“绿色通道”，完成“家庭医生送医上门”签约，为4名离休干部及遗属进行上门体检。

明确一名子女作为离休干部与单位、老干部工作部门、送医上门团队的联系人，所在单位安排一名联络员负责日常学习教育、服务、看望慰问等工作，形成部门联动、单位支持、家庭尽责、社会参与的服务体系。建立县处级领导联系离休干部机制，定期以上门或电话形式进行走访，做到及时跟踪，精准服务。

落实离休干部政策出台必访、重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、异地定期必访、临终逝世必访制度。通过慰问看望，倾听老同志心声、关心老同志生活、关注老同志思想动态，及时解决老同志困难。