近年来，永德县创新人才发展模式，不断提高人才引领教育事业发展的水平和能力，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的教育人才队伍，充分发挥教师队伍在人才强县、人才兴教中的主观能动作用，教育软实力明显增强。

严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，理清“党组织和校班子”“党组织书记与校长”两组关系，按照“一校一方案”，及时组织制定学校党组织会议、校长办公会议制度和议事规则，强化政治引领，有效发挥中小学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用。选优配强学校党组织书记和党务工作者队伍，形成“一盘棋”统筹谋划、一体化整体推进的工作格局。按照党组织规范化建设要求，29所具有独立法人的公办中小学校全部建立校级党组织，其中设立党委3个，党总支6个，党支部48个，共有中小学教师党员1327人。对3所党组织是党委的学校，按要求成立纪律检查委员会，并配备纪委书记；对党组织是党委、党总支的学校，严格执行书记、校长分设；党组织是党支部的学校，执行书记、校长“一肩挑”。

积极营造尊重知识、尊重人才、尊重教育的浓厚氛围，加强后备干部、党外干部培养工作，建立班子成员联系服务专家人才制度，实施定期推荐、长期跟踪、全面培养、动态管理等制度，力促优秀人才脱颖而出，近五年来，共补充教师419人，有效解决教师总量不足、结构性短缺等问题。同时，建立健全科学的干部选拔任用、退出机制，推进干部工作规范化、民主化、制度化，选优配强学校领导班子，重视培养选拔女干部和45岁以下年轻干部，选配的班子成员均为师范类专业毕业，老中青搭配，配备妇女干部1名，少数民族干部1名，形成年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，增强整体功能和合力。

始终以钉钉子精神持续推进作风建设，在全市率先制定实施《县委领导班子成员挂钩联系学校讲授思政课制度》，26名县处级领导挂钩全县27所学校。县委常委领导带头深入挂钩学校调研解决教育实际困难问题，并为师生讲授思政课13场次，各乡（镇）党政主要领导深入学校讲思政课18场次，县教育体育局班子深入学校讲授思政课16场次。全县中小学校党组织书记和校长严格履行思政课建设“第一责任人”责任，通过“国旗下讲话”“同讲一堂思政课”“开学第一课”“校长寄语”等加强师生的思政教育，常敲思想警钟，始终保持严抓严管态势。宣传优秀人才先进事迹和师德典型案例，推介永德教育事迹与成果，积极营造尊才爱才的良好氛围。近三年来，1名教师同时荣获国家级、省级五一劳动奖章，1名教师荣获省级优秀共产党员称号，1名教师荣获省级教学名师称号，1名教师获“兴滇英才支持计划”名师专项，1名教师享受市政府特殊津贴，1名教师荣获县级高质量发展贡献奖（人才建设领域），12名教师荣获云南省乡村从教20年以上表彰，9名教师荣获临沧市乡村从教20年以上表彰。