今年以来，临沧市社会工作部门在做好职能划转、业务衔接基础上，聚焦提升新经济、新社会组织和新就业群体党建工作水平，深入开展管理服务对象和企业需求问题摸排行动，开列两张清单，校准社会工作“标尺”，迈实履职第一步。

为全面做好社会工作，临沧市社会工作部门制定开展新业态、新就业群体摸底排查和覆盖提升行动方案，聚焦提高党的组织和党的工作在“两新”组织的覆盖质量，全面摸排服务对象、服务平台基本情况，打牢夯实社会工作“桩基柱脚”；联动行业部门“梳”，协同相关职能部门，利用信息管理平台注册登记信息，通过系统核实、电话联系等方式摸排全市“两新”组织“三有”情况。

深入实地精准“摸”，依托“两新”组织业务骨干组建摸排专班，通过上门走访、实地查看等多种方式对8县（区）“两新”组织运营、党组织建设、党员队伍建设等情况进行全方位拉网式排查。分门别类“理”，通过对摸排的新业态相关企业、新就业群体情况比对、核实、梳理，结合实际动态建立新业态、新就业群体党的组织和工作覆盖清单。

深入开展送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心，政策解读进企业、政策服务进企业、政策兑现进企业“三送三进”活动，在增进了解、增进感情的同时，切实把企情摸清、把问题找准，建立企业需求清单，推出精准服务举措。针对发展较好的企业，积极协调市级部门、行业龙头企业帮助解读政策、研判市场、谋划方略，助力企业高质量发展。针对有一定发展潜力的企业，在统筹安排“两新”工委成员单位、乡（镇、街道）进行走访外，按照“行业相近、位置相邻、发展相似”的原则，邀请发展较好的企业负责人一同“问诊把脉”。针对生产困难、履行社会责任不积极的企业，加大走访会商频次，加大协调帮助力度，让其尽快走出困境。目前，“三送三进”活动共进企业80余家，梳理出企业需求清单108份、需求事项65个。

以清单抓培训，建立“市级重点+支部兜底”培训体系，采取“线上+线下”相结合的方式，以管理服务对象清单中的党组织书记、党员出资人和负责人为重点开展培训。举办全市“两新”组织党务工作者暨民营企业党员出资人培训班，来自5个领域的530人参加培训。

以清单促发展，对排查梳理出的企业需求清单事项，有的及时协调“两新”工委成员单位和乡（镇、街道）帮助解决，复杂的采取挂账管理，实行提级办理，通过统筹协调，将于第四季度组建省、市、县联合专家服务团，采取“联合会诊”方式对企业存在的困难进行服务，为企业纾困解难。以清单补短板，将排查出有3名以上正式党员但没有建立党组织的、正式党员不足3人符合建立联合党组织的、没有党员但符合条件建立工青妇组织的非公企业和社会组织纳入清单管理，全面开展组织找党员、党员找组织“双找”活动。目前，组建7个县交通运输行业党委，实现8县（区）交通运输行业党委全覆盖，摸清注册在临的货车司机党员507名、网约车司机180名。