自8月起，临沧市全面启动选派“自然村长”提升农村基层治理水平工作，将全市856个行政村和52个涉农社区划分为2461个片区，从机关选派2461名干部充实农村基层一线任“自然村长”，推进工作力量下沉，扩充农村基层“毛细血管”。

充实到基层一线的各“自然村长”聚焦五项职责任务和11项工作清单，迅速进入角色，全面建立与乡（镇）包村领导、村干部和片区内村民小组长、村民代表、网格长（员）、党员的联系沟通机制，各项工作有序推进，履职成效初显。

认真当好片区总网格长。在全市统一优化调整网格划分并规范编码管理的村民小组网格基础上，以10户左右农户为单元，划分微网格36085个，覆盖52.5万户农户187.6万人。认真带领网格队伍开展日常巡查走访、社情民意收集、安全隐患排查等工作，目前，“自然村长”共走访脱贫人口和监测对象40.4万人次，走访留守（特困）老人10867人、留守妇女10537人、留守儿童15721人、困境儿童9073人、上访人员521人、精神障碍患者等特殊群体9306人、外出务工返乡人员27122人，排查山、水、路、地、林自然灾害隐患2333处。

切实加强基层党组织建设。1486名党员“自然村长”结合工作实际，认真指导好片区3489个基层党组织规范开展“三会一课”、主题党日等活动，加强5738个村民小组活动场所的管理、使用，将村民小组活动场所作为宣传党的政策、开展法治宣传和党员教育培训、群众文体活动的主阵地，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走，全面激发群众参与农村基层治理的积极性和主动性。

持续促进农民增收致富。充分发挥4214个乡村振兴理事会作用，指导健全完善联农带农利益联结，全面摸清片区主导产业，结合片区产业实际，组织动员农户积极加入合作社，为群众劳务就业、农副产品销售等出谋划策，千方百计增加群众收入。同时，做好88.5万劳务输出人员的服务工作，让脱贫攻坚成果更加稳固、成效更可持续。

积极参与矛盾纠纷排查化解。当好社情民意信息员和矛盾纠纷调解员，及时发现群众身边不正之风和腐败问题，抓好安全隐患发现上报、邻里家庭纠纷调处、民情民意收集反馈、法律法规宣传普及，积极参与防汛抗灾、耕地保护等工作，发挥在基层社会治理中“平安引路人”“综治吹哨人”作用。用好3024个调委会，千方百计将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。“自然村长”进驻以来，共参与排查矛盾纠纷1941件，化解1724件。同时，用好490个宗教活动场所，加强宗教政策法规宣传，推进民族团结，确保片区平安和谐。

不断优化提升人居环境。引导村民自己动手建设好自己的家园，健全完善“积分制”“红黑榜”“清洁日”等制度机制，持续推进片区卫生户厕改造、垃圾处理、污水治理等人居环境整治提升工作任务落实。每周组织片区群众集中开展村庄公共区域环境卫生清理工作，并积极发动群众投工投劳参与建设绿美村庄、绿美庭院、洁净村庄。