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赵春诊代表：

感谢你对我市卫生健康工作的关心、关注与支持，你提出的《关于全力保障提升沧源自治县医务人员待遇的建议》（第116号）已收悉，现答复如下：

一、关于“增加医务人员的收入”和“保障医疗机构内聘人员工资待遇”建议的答复

市卫生健康委一是有序实施绩效分配制度改革，事业单位绩效工资制度改革已纳入医药卫生体制改革的重要内容。目前，允许有条件的地方既实行财政全额保障政策，又落实“两个允许”，逐步建立保障与激励相结合的运行新机制。二是注重乡镇卫生工作人员政策待遇倾斜，2016年起，实施基层高职评审，基层高职评审的条件、资格等要求较省级高级评审都有倾斜，乡镇卫生院工作人员均有机会享受基层高职待遇。结合乡镇卫生院实际，全市乡镇卫生在职在编人员工资实行财政全额拨款，极大的减轻了乡镇卫生院资金压力。

二、关于“保障医务人员的身心健康”建议的答复

市卫生健康委高度重视医疗卫生人才工作，先后出台了《关于全面落实疫情防控一线工作人员关心关爱措施的通知》等一系列政策文件，采取了多种措施加强医疗卫生人才工作，取得了阶段性成效。

三、关于“高度关注村医待遇身份问题”建议的答复

村医是我市卫生人才队伍的组成部分，对农村医疗卫生工作作出了突出贡献。市卫生健康委将积极向市委、市政府和省卫生健康委请示汇报，解决村医待遇身份问题。

再次感谢你一直以来对我市基层卫生工作的关心、关注与支持，希望在今后的工作中一如既往的给予关心，并给予提出宝贵的意见和建议，以便于我们更好的改进工作，推进全市基层卫生事业又好又快发展。

临沧市卫生健康委员会

2022年7月20日