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中国共产党临沧市委员会组织部2021年度部门决算
目录
第一部分 中国共产党临沧市委员会组织部概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2021年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分中国共产党临沧市委员会组织部概况
一、主要职能
（一）主要职能
1.指导全市党组织、特别是党的基层组织建设；制定全市发展党员的计划和措施；组织开展党的建设理论研究。
2.提出列入市委管理的领导班子调整、配置的意见和建议；负责市管干部的考察考核，办理任免、工资、待遇、退休审批等手续；负责全市科级干部的宏观管理；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。
3.制定或组织制定全市领导班子和干部队伍建设的具体政策，落实干部人事制度改革措施，组织实施干部培养选拔工作。
4.管理全市公务员录用调配、考核奖惩、教育培训和工资福利、干部人事档案等事务；贯彻落实有关公务员管理政策法规、制度措施并组织实施；指导全市公务员队伍建设和绩效管理。
5.负责全市人才工作的指导、检查、综合、协调；负责全市人才队伍建设宏观管理。
6.制定或组织制定全市干部教育培训的有关政策和制度，拟定全市干部教育培训计划，组织开展干部教育培训。
7.指导全市干部审查、监督、落实干部政策工作；受理党员、市管干部的申诉和来信来访工作。
8.制定全市党员教育培训规划、计划并组织实施，指导开展好党员教育培训和“互联网+党建”工作，指导和监督党员教育系列平台的管理使用与服务保障。
9.负责全市党组织和党员、干部及专项信息的调查、统计、分析、整理和管理工作。
10.指导全市离退休干部工作，管理市委老干部局。
11.指导全市机构编制工作，管理市委机构编制委员会办公室。
12.完成省委组织部和市委交办的其他任务。
（二）2021年度重点工作任务介绍
1.以凝心铸魂为首要，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。坚持把理论武装作为组织建设的首要任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部和公务员学习教育培训的首课、主课、必修课，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织专门力量督促各级党组织认真抓好贯彻落实。加强思想淬炼，抓好读原著学原文悟原理工作，打造一批党员干部教育现场教学点、开发一批精品课程，充分运用云南省干部在线学习学院、临沧先锋、临沧党校等培训资源，构建“网络培训+集中学习+实践锻炼”立体培训模式，推动广大党员、干部在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。举办县处级以上领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班,分类分级开展专业能力和知识培训,抓好换届后乡镇（街道）党（工）委副书记、基层党建办主任专题培训，分级对换届后村组干部进行全覆盖培训，持续实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动。
2.以建党100周年为契机，扎实开展党史学习教育及党内评选表彰等工作。按照党中央总体部署和省委、市委工作要求，深入开展党史学习教育，引导广大干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，强化政治引领，组织开展专题学习、专题培训、召开专题组织生活会。认真做好和全国全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐评选工作。做好颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部、烈士家属和因公殉职因公牺牲党员干部家属等工作。组织开展全市“两优一先”评选表彰，召开全市“两优一先”表彰大会、全市“两优一先”代表和老党员老干部代表庆祝中国共产党成立100周年座谈会。组织开展“我为群众办实事”、“学习身边榜样”、“党旗在基层一线高高飘扬”等系列教育实践活动。把党史学习教育作为2021年教育培训重要任务，作为基层党组织开展支部主题党日、“三会一课”等重点内容，充分用好临沧第一个地下党支部遗址、班洪“四大嫂”饭店、戍边馆、革命老区等红色资源和党性教育基地。
3.以各级党组织都健全过硬为目标，构建更加严密的组织体系。强化系统思维，坚持一体化推进党的组织体系建设，建立健全组织制度体系，抓好一系列相关法规制度的落实。实施“高质量基层党建五年行动”，实施“凝心铸魂”、组织体系“建强织密”、组织力提升、党建引领“强边固防”、能力素质提升、基层党建创新“六大工程”，全面提升基层党组织政治功能和组织力。认真贯彻关于全面推进乡村振兴加快农业现代化的意见，落实好巩固抓党建促脱贫攻坚成果、接续推进抓党建促乡村振兴、促基层治理的政策措施，深化“双整百千”四级联创机制，坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，结合乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届，选优配强乡镇领导班子和村（社区）“两委”班子特别是党组织书记。建立村干部专业化管理长效机制，全面推行村（社区）干部“缩面提标”。制定出台临沧市发展壮大村级集体经济的指导意见、关于强化边疆党建长廊建设深化抓党建强边固防工作的实施意见、关于健全完善边境地区联合党组织运行机制的规范性文件，实施好边疆党建长廊“四位一体”项目和扶持壮大村级集体经济项目。全面推广机关党建“三大一解决”工作法，着力解决巡察发现的机关党建突出问题，持续加大“两张皮”整治力度，深入开展“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动。持续排查整顿软弱涣散基层党组织，全面深化巩固党支部标准化规范化建设成果。开展城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。推动公立医院落实党建入章，书记、院长分设等重点任务。认真做好发展党员工作，切实把各方面先进分子和优秀人才吸收进党组织中来。落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法，组织开展上、下半年基层党建工作现场培训和综合调研。全面推进以国有企业帮带民营企业、公立学校帮带民办学校、公立医院帮带民营医院“三帮带”为主的两新组织工作模式，全覆盖开展律师事务所党组织“五个结对”共建。制定两新组织党建融入城市基层党建工作评价指标，全面提升两新组织党建融入城市基层党建工作质量水平。持续开展民营企业家挂职培养，选派民营企业家到市内外机关企业挂职学习。实施两新组织党建“龙头”示范带动工程，突出抓好园区、商圈市场、商务楼宇以及市内4户全省非公企业100强、云南省民营“小巨人”企业、行业协会商会、律师、民办医院、民办学校等关键行业领域党建工作。以“拓宽面、提质量、见实效”为目标，持续推进“智慧党建”工作，建成“一中心、两平台、一系统”
4.以政治过硬、能力过硬为标准，打造一支忠诚干净担当和具备领导现代化建设能力的干部队伍。健全党管干部、选贤任能制度，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，大力培养选拔政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，善于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，具备领导现代化建设能力的干部，以正确选人用人导向引领干事创业导向。组织实施年轻干部工程、少数民族干部工程、专业化干部工程，不断优化班子结构、增强整体功能。按要求配合做好中央、省党代会党代表推荐提名选举和“两委”人选考察等工作。制定县（区）、乡（镇）领导班子换届文件，做好市级党委换届，指导县（区）、乡（镇）党委领导班子换届工作，召开市委换届工作领导小组及其办公室会议。做好贫困地区党政正职稳定政策调整及干部使用工作。完善培养选拔优秀年轻干部常态化长效工作机制，加强选调生跟踪培养和管理，加强女干部、少数民族干部、党外干部的日常培养、战略培养。紧扣临沧“十四五”规划，选派一批干部到发达地区、党政机关挂职锻炼。研究制定《临沧市市属企业中层管理人员选拔管理工作办法》，规范市属企业中层管理人员选拔任用工作。加强和改进事业单位干部选拔任用工作，做好在县（区）以下事业单位推行管理岗位职员等级晋升制度相关工作。加强干部日常监督，持续抓好个人有关事项报告“两项法规”的贯彻落实。深入开展干部人事档案专项审核，健全完善档案审核管理常态化机制。建立健全干部担当作为的激励和保护机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。从严加强换届风气监督，确保换届风清气正、圆满顺利。管好用活干部人事档案智慧库房，完成市本级政府口一般公务员档案的审核接收工作。
5.以发挥作用为导向，着力集聚各方面优秀人才在临沧建功立业。召开人才工作领导小组会议。认真贯彻党中央关于加强和改进新时代人才工作的意见、省委实施意见以及党中央关于加快推进乡村人才振兴的意见。编制《临沧市“十四五”人才发展规划（2021—2025年）》。聚焦临沧工业化、城镇化、现代化建设和境外贸易、数字经济发展，加大“高精尖缺”人才培养支持力度。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，完善高层次领军人才培养支持、发挥作用、激励表彰、联系服务工作机制。组织实施县（区）“一把手”抓人才工作示范工程。精心组织开展临沧市首届乡土人才创新创业“百名大师”评选活动，激发乡土人才创新创造创业活力。抓实临沧市鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动22条措施，组织开展“优秀专家人才帮扶基层、助推发展”行动，加快推进乡村人才振兴。继续做好授予影视艺术家、知名人士为“荣誉市民”等工作，拓展对外传播、展示形象的方式和载体。推进落实市级领导挂帅的“破解多层次人才资源制约”重点工作，积极引进院士专家到临沧开展技术攻关和成果转化，持续加大教育和医疗卫生人才引进力度，认真实施乡村振兴人才培养计划。在“临沧先锋”开设“组织部部长谈人才”“人才工作动态”专栏。分级分类举办专家人才市情、县情研修班，加强对人才的政治引领和政治吸纳，引导人才听党话、跟党走、感党恩。
6.以高素质专业化为目标，激励引导广大公务员新时代新担当新作为。健全完善公务员工作政策体系和制度机制，认真贯彻落实公务员考录、登记、调任、转任、考核、奖励、处分、申诉等办法措施。根据省级关于支持开发区创新公务员工作的政策意见和扩大聘任制公务员试点范围实施方案，探索制定我市具体工作措施。深入推进公务员分类管理，稳步有序推开行政执法类公务员制度实施，统筹做好司法人员分类管理等工作。严密组织好2021年公务员考录和市级机关遴选工作。逐步建立公务员录用分类分级、科学规范机制，不断健全来自基层的公务员培养选拔机制，畅通国有企业、高校、科研院所等各领域优秀人才进入公务员队伍渠道。健全完善公务员素质培养体系，着力加强公务员队伍能力建设，扎实开展公务员“四类培训”，提升基层公务员实训实作实战能力。巩固拓展公务员职务与职级并行制度实施成果。全覆盖推行公务员平时考核，落实公务员考核结果与年终绩效奖挂钩。深化拓展做“人民满意的公务员”活动，持续开展“最美公务员”学习宣传活动。有序推进公务员管理信息化建设，提升云南省公务员管理信息系统使用效能。
7.以绝对忠诚绝对可靠为标尺，持续打造模范部门和过硬队伍。强化政治机关意识教育，持续抓好党的十九届五中全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神和党的创新理论成果等政治理论学习。精心组织开展组织系统党史学习教育，坚持规定动作和自选动作相呼应，学习教育和推动工作相促进，着力实施“七百行动”，争当全市党史学习教育的“排头兵”。巩固拓展部机关“双创”工作成果。牢牢把握提高组织工作质量这条主线，着眼于提升专业素养、专业能力、专业精神，编制临沧市组织工作高质量发展规划纲要（2021—2025年），制定《2021年全市组工干部教育培训计划》，加大组工干部教育培训力度，深化组工干部能力素质“双提升”行动，提升“新时代组工读书会”、“组工业务讲坛”实效，推动组工干部在素质能力上有新提高，在提升工作质量上有新作为，着力打造“团结、紧张、严肃、活泼”的机关文化氛围。从严从实开展部机关公务员平时考核工作，强化考核结果运用，激励组工干部以更好地状态、更实的作风，干在平时、比在平时，营造“比学赶超、奋勇争先”的工作氛围。坚持从严治部、从严带队伍，将严实要求贯穿组织工作始终，严格执行部机关“工作无差错”管理办法和关爱干部职工工作制度，落实市委组织部主动接受派驻纪检监察组监督“1+3”制度，支持驻部纪检监察组开展工作。统筹抓好部机关意识形态、保密安全、平安建设、爱国卫生、文明单位创建等工作。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入中国共产党临沧市委员会组织部2021年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，即中国共产党临沧市委员会组织部。
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
中国共产党临沧市委员会组织部2021年末实有人员编制50人。其中：行政编制46人（含行政工勤编制5人），事业编制4人（无参公管理事业编制）。年末在职在编实有行政人员44人（含行政工勤人员5人），事业人员3人（无参公管理事业人员）。
离退休人员8人。其中：离休1人，退休7人。
实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。
第二部分 2021年度部门决算表
（详见附件）
本年度本单位未发生政府性基金收支、国有资本经营收支，故政府性基金预算财政拨款收入支出决算表和国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表无数据。如公开表与说明数据有细小差异为四舍五入形成，可忽略不计。
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中国共产党临沧市委员会组织部2021年度收入合计1,526.65万元，与上年对比减少52.92万元，减少了3.35%。其中：财政拨款收入1,525.8万元，占总收入的99.94%，比上年减少48.67万元，减少了3.09%；其他收入0.85万元，占总收入的0.06%，比上年减少4.25万元，减少了83.33%；无上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位缴款收入等。收入减少的主要原因一是在职人员调出，人员减少，导致工资福利、一般公用经费等基本支出减少；二是人事档案库房建设等临时性项目完工，项目支出相应减少。
二、支出决算情况说明
中国共产党临沧市委员会组织部2021年度支出合计1,565.06万元。与上年对比减少195.43万元，减少了11.1%。其中：基本支出854.4万元，占总支出的54.59%，比上年减少49.5万元，减少了5.48%，减少的主要原因是在职人员调出，人员减少，导致工资福利支出减少，一般公用经费减少。项目支出710.66万元，占总支出的45.41%，比上年减少145.94万元，减少了17.04%，减少的主要原因是人事档案库房建设等临时性项目完工，项目支出相应减少。本单位无上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出。
（一）基本支出情况
2021年度用于保障中国共产党临沧市委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出854.4万元。比上年减少49.5万元，减少了5.48%。减少的主要原因是在职人员调出，人员减少，导致工资福利支出减少，一般公用经费减少。基本支出包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出777.06万元，占基本支出的90.95%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费77.34万元，占基本支出的9.05%。本年度本单位年平均工资福利支出15.91万元/人/年。
（二）项目支出情况
2021年度用于保障中国共产党临沧市委员会组织部机关、下属事业单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，主要包括基层党建、干部、人才、党员干部培训、信息化建设等专项业务工作，各项工作均完成年初预定目标。经费支出710.66万元，比上年减少145.94万元，减少了17.04%，减少的主要原因是人事档案库房建设、缅语培训班等临时性项目工作完工，项目支出相应减少。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
中国共产党临沧市委员会组织部2021年度一般公共预算财政拨款支出1,542.81万元，占本年支出合计的98.58%，支出比上年减少204.43万元，减少了11.7%。减少的主要原因一是在职人员调出，人员减少，导致工资福利、一般公用经费等基本支出减少；二是人事档案库房建设等临时性项目完工，项目支出相应减少。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出1,131.1万元，占一般公共预算财政拨款总支出的73.31%。包括2013201行政运行（款项）647.4万元，主要用于干部职工的工资福利、一般公用经费、公务用车运行维护费等基本支出；2013202一般行政管理事务（款项）469.8万元，主要用于干部考察考核、全市公务员队伍建设和绩效管理、人才工作、两新组织建设、农村党员培训、干部教育培训、基层党组织建设、换届工作等办公费、差旅费、劳务费、会议费、培训费、公务接待费、邮电费等支出；2013299其他组织事务支出（款项）13.9万元，主要用于支付选调生一次性生活补助，由于上年度该资金没有来得及支付，结转结余至本年支付。
2.公共安全（类）支出3.1万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.2%。该经费2049999其他公共安全支出（款项），主要用于本单位开展扫黑除恶工作经费补助。
3.社会保障和就业（类）支出100.19万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.5%。包括2080501归口管理的行政单位离退休（款项）31.46万元，主要用于单位开支的离退休经费；2080505机关事业单位基本养老保险（款项）64.02万元，主要用于在职人员基本养老保险单位缴费；2080506 机关事业单位职业年金缴费（款项）4.71万元，主要用于单位实际缴纳的职业年金。
4.卫生健康（类）支出58.61万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.8%。包括2101101行政单位医疗（款项）42.4万元，主要用于财政部门安排的行政单位基本医疗保险缴费；2101102事业单位医疗（款项）1.5万元，主要用于财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费；2101103公务员医疗补助（款项）13.24万元，主要用于财政部门安排的公务员医疗补助缴费；2101199其他行政事业单位医疗（款项）1.47万元，主要用于财政部门安排的大病医疗保险、离休医疗统筹。
5.农林水（类）支出199.2万元，占一般公共预算财政拨款总支出的12.91%。该经费2130599其他扶贫支出（款项）是沪滇协作上海对口帮扶资金，主要用于我市干部到上海挂职培训、人才培养、基层干部培训等培训经费补助。
6.住房保障（类）支出48.21万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.12%。该经费2210201住房公积金（款项）主要用于按规定为职工缴纳的住房公积金。
7.其他（类）支出2.4万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.16%。该经费2299999其他支出（款项）主要用于本单位代表市委市政府对援临干部的春节慰问支出。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
中国共产党临沧市委员会组织部2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算数24.58万元，支出决算数12.45万元，完成预算的50.65%。其中：无因公出国（境）费支出；公务用车购置及运行费支出决算数10.94万元，完成预算的99.45%；公务接待费支出决算数1.51万元，完成预算的17.3%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数，主要原因是我单位根据上年度预算确定本年度预算数，在实际工作中，继续严格执行中央八项规定，厉行节约，进一步加强公务接待及公务用车管理，“三公”经费支出决算数小于预算数。
公务用车运行维护完成支出10.94万元，比去年同期减少1.12万元，同比下降9.28%；公务接待费支出1.51万元，比去年同期减少1.63万元，同比下降51.89%。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，没有发生因公出国（境），无因公出国（境）费支出；公务用车购置及运行维护费支出10.94万元，占87.87%；公务接待费支出1.51万元，占12.13%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0万元，年内没有安排因公出国（境）团组。
2.公务用车购置及运行维护费支出10.94万元。其中：
没有发生公务用车购置，无公务用车购置支出；
公务用车运行维护支出10.94万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要用于市县乡换届工作、干部考察、基层党建工作等调研出差所需车辆燃油费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.公务接待费支出1.51万元。其中：
国内接待费支出1.51万元（其中：未发生外事接待，无外事接待费支出），共安排国内公务接待25批次（其中：无外事接待），接待人次167人（其中：无外事接待）。主要用于接待上级、组织系统内干部考察，工作调研，县（区）组织系统的公务活动发生的公务接待餐费。
2021年本单位未发生国（境）外接待，无国（境）外接待费支出。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
中国共产党临沧市委员会组织部2021年机关运行经费支出77.34万元，比上年增加6.51万元，增加9.19%,增加的原因主要是公务用车修理费、燃油费等运行维护费增加，行政人员公务交通补贴增加。机关运行经费主要用于保障单位运行的办公费、印刷费、邮电费、差旅费、福利费、工会经费、公务用车运行维护、行政人员公务交通补贴等支出。
二、国有资产占用情况
截至2021年12月31日，中国共产党临沧市委员会组织部资产总额1661.88万元，其中，流动资产936.8万元，固定资产598.33万元，无形资产126.75万元。无对外投资及有价证券、在建工程、其他资产（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加245.8万元，同比增加17.36%。捐赠会议桌一套价值1.04万元，无处置房屋建筑物、车辆及报废报损资产情况。
三、政府采购支出情况
2021年度本单位政府采购支出总额235.22万元，其中：政府采购货物支出235.22万元；授予中小企业合同金额235.22万元，占政府采购支出总额的100%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。
五、其他重要事项情况说明
无。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
一、财政拨款收入：财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。
二、其他收入：指除“财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“政府性基金收入”、“用事业基金弥补收支差额”等以外的各项收入。
三、年初结转结余：指以前年度尚未完成，结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
四、年末结转结余：指本年度或以前年度预算安排，因客观原因尚未使用的人员支出、经费支出或项目支出。
五、基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而产生的支出，分为人员经费和日常公用经费两部分。
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