截至7月26日，临沧市全面完成2024年第一批52名安排工作退役士兵接收安置，提前36天完成年度安置工作任务，实现党委政府、接收单位、安置对象“三满意”。

一是提前统筹谋划。始终把安排工作退役士兵接收安置工作摆在重要位置，及时召开全市移交安置工作会议，培训政策业务、明确时间节点、部署年度安置任务。要求各县（区）和各成员单位发挥好职能作用，不断提高安置质量和安置对象满意度。

二是规范安置程序。制定年度安置工作方案，对安置计划、安置程序、公开公示、量化评分复核、岗位安置计划落实、现场选岗组织等各环节进行规范。按规定对安置政策、安置岗位、量化评分结果等情况进行公示，保障安置对象知情权，大力推进“阳光安置”。

三是认真落实安置岗位。围绕提升安置质量目标，加强与编办、人社、国资协调沟通，发挥好事业单位、国有企业主渠道作用，积极争取安置岗位，认真落实央企、省市、县区安置岗位计划。共落实安置岗位97个，其中：央企22个、省级7个、市级13个，县（区）级55个。

四是注重安置质量。按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”原则，52名政府安排工作退役士兵100%安置在事业单位和国有企业，其中：事业岗安置46名占88.5%，国有企业岗安置6名占11.5%。积极协调同级编办、人社部门，拓展向事业管理岗、事业专技岗位安置渠道，有2人安置到事业管理岗、25人安置到事业专技岗。

五是做好返乡欢迎仪式和开展适应性培训。在临沧市退役军人学院组织开展退役士兵返乡欢迎仪式，同时开展了一期适应性培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想、党的二十大精神、总体国家安全观、公文处理、公务礼仪等作为安排工作退役士兵适应性培训的重要内容，助力退役士兵从部队到地方角色转变。