为深入贯彻落实市委、市政府关于促进“临沧兵”成为临沧人政策，吸引更多退役军人留在临沧就业、创业、兴业和工作生活，让更多优秀退役军人成为临沧人，为临沧经济社会发展聚集重要人力资源。3月28日，临沧市召开落实“促进‘临沧兵’成为临沧人工作专班会。在上午召开的第一次工作专班调度会上，市政府副秘书长主持会议并讲话。会上，市促进“临沧兵”成为临沧人工作专班成员单位对落实工作进行了发言和工作部署。

会议要求，一是要持续把好工作前进方向。要深入贯彻落实市委、市政府关于对促进“临沧兵”成为临沧人的部署要求，重点围绕落户、接收安置、招聘录用、住房保障和购房优惠、创业就业扶持、教育培训、子女入学、搭建军地青年交流平台、优先提供养老医疗殡葬等主要任务，进一步强化统筹协调，逐项抓好落实，推进促进“临沧兵”成为临沧人落地见效。二是要持续健全工作机制。重点抓好“三建立”，即：建立目标导向的工作推进机制，明确责任，及时对方案的落实进行跟踪检查；建立沟通与协调的工作机制，适时召开工作会议和加强沟通渠道，梳理查找工作存在问题，及时解决困难和矛盾。通过召开“推进会”、“联席会”等方式建立跨部门协作的沟通渠道和协调机制，及时解决沟通障碍和协作问题，推动“临沧兵”工作落实；建立监督和反馈机制，定期进行工作检查和考核，确保县区、各部门按照方案推进工作，并及时发现和纠正问题；同时，明确县区退役军人事务部门、各有关责任部门要加强沟通协作，以健全完善的工作机制确保促进临沧兵成为临沧人工作开好局、起好步。三是要持续强化主体责任。市、县“促进‘临沧兵’成为临沧人专班”要进一步明确部门工作职责，明确工作流程、办结时限、细化工作措施，健全完善部门间的信息沟通、资源共享、政策联动机制，制定责任落实清单，积极主动服务保障好“临沧兵”。退役军人事务部门务必要发挥牵头作用，深度推动促进“临沧兵”成为临沧人工作落实，主动谋划、掌握情况，统筹好各成员单位，确保工作成效逐显。四是要持续突出部门协作。“各县（区）政府和军地各有关部门要结合实际，细化工作措施，实化操作流程，建立退役军人优抚优待政策和服务的信息共享和快速协作机制，促进政府、军队、企事业单位、社会组织等各方之间的合作与沟通，提高服务能力的整体水平，打通信息壁垒。五是要持续突出重点任务。要围绕实施方案中明确的“九项任务”，系统谋划“临沧兵”服务的保障措施，创新发展的思路举措，勇于推进的制度机制，不断增强推进临沧退役军人工作高质量发展的动力和活力。要按照全面推行“互联网+退役军人服务”的工作要求，通过“临沧兵”服务平台建设，实现一部手机线上办理“临沧兵”申请事项，统一受理、统一审核、统一交办、统一查询、统一督办的“五统一”工作机制，“让临沧兵”申请事项得到及时、有效落实。要在住房保障、就业创业、教育、医疗等方面，大胆探索，努力形成一批可复制、可推广的经验做法。

临沧市促进“临沧兵”成为临沧人专班成员单位分管领导参加了上午的工作调度会。下午，市、县（区）退役军人事务局、电信局分管领导及相关工作人员参加了“临沧兵”服务平台实操业务培训。通过全天工作专班会议，统一思想、达成共识、形成合力，将强有力推进“临沧兵”成为临沧人工作落实。

思想政治和政策法规科供稿