近年来，双江自治县退役军人事务局高度重视“兵支书”的培养和使用，坚持上下联动，畅通渠道的工作思路，选拔推荐有能力、有担当、群众信任的优秀退役军人进入村（社区）“两委”任职，加强基层党组织的战斗堡垒作用，充分调动了退役军人的积极性，目前，全县共有“兵支书”7人，“兵委员”62人。

全面摸底。依托退役军人优抚系统，动态覆盖县乡村三级服务站，全面摸排、详细梳理辖区内退役军人信息，将思想政治素质好、道德品行好、治理能力强、服务能力强的退役军人全部纳入台账管理，实行动态更新，建立“兵支书”花名册。

重点培养。积极与组织部门衔接沟通，对已在村（社区）“两委”任职的“兵支书”、“兵委员”进行台账式管理，跟踪了解退役军人具体情况。每年充分利用集中退役返乡时间，及时组织退役军人党员参加“三会一课”、支部活动等，鼓励退役军人积极参与村（社区）“两委”换届选举。坚持把优秀退役军人储备为后备干部，把优秀的后备干部培养成“兵支书”，鼓励和引导退役军人在乡村振兴中挑大梁、唱主角，着力将他们培养成村基层组织的骨干、经济建设的顶梁柱。

积极推荐。优中选优，对工作实绩突出、党员群众认可、发展潜力大的退役军人培养对象，征求相关部门意见，优先推荐退役军人后备干部按程序进入村（社区）“两委”班子。

广泛宣传。认真组织开展好“兵支书”宣传工作，充分运用新媒体宣传退役军人村干部在疫情防控、人居环境整治、乡村振兴建设工作中的工作成绩、亮点做法，切实带领全县“兵支书”打造一支奉献自我、服务社会、助力乡村振兴的硬核力量，2023年两名“兵支书”分别荣获临沧市最美退役军人和第四届云南省临沧市退役军人创业创新大赛一等奖。

双江自治县退役军人事务局供稿