近日，临沧市召开全市退役军人事务局局长会议，全面回顾总结2021年工作取得的成绩、特色亮点和经验做法，深入分析工作中存在的突出问题和难点堵点，筑牢工作底线。研究部署2022年重点工作任务，为来年工作谋划新篇开新局。驻市人力资源和社会保障局纪检监察组组长杨宝江到会督导，并对党风廉政建设工作提出要求。市退役军人事务局领导班子及局机关各科室负责人、各县（区）退役军人事务局局长参加会议。

　　会议听取各县（区）2021年退役军人事务工作情况及2022年工作打算汇报；驻市人力资源和社会保障局纪检监察组组长杨宝江就党风廉政建设工作提出要求；市退役军人事务局党组书记、局长杨永红通报2021年全市退役军人事务工作情况，并对2022年工作进行全面部署。

　　会议认为，今年以来，全市退役军人事务工作系统认真贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和中央、省委、市委有关工作会议精神，紧密围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一主线，全市退役军人各项工作取得新成效、站上新起点、迈上新台阶、取得了新成绩。

      杨宝江强调：一是抓实理论武装，强化政治引领。要不断提高政治站位，忠诚拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，确保中央、省、市委关于退役军人的优抚政策落实落地。二是要强化政治担当，压紧压实主体责任。要坚定全面从严治党的政治自觉，把主体责任落实落细，坚决扛起第一责任人责任，班子成员要全面落实“一岗双责”，加强对分管联系科室党员干部的教育、管理和监督。三是要坚持挺纪在前，切实加强作风建设。要持之以恒贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，紧盯“关键人”、“关键事”、“关键时”，纠四风，正作风，切实把正风肃纪的要求落到实处，延伸到“神经末梢”。四是要从严教育管理，做细做实日常监督。要加强干部日常监督、教育、管理，特别要在抓“早”上敢较真，针对苗头性、倾向性问题，该教育的教育，该批评的批评，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”，实现挺纪在前，抓早抓小，从源头上最大程度减少违规违纪问题的发生。

　　杨永红要求，全市退役军人事务系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实用习近平总书记重要论述来统一思想、明确方向，攻坚克难、真抓实干、担当作为，增强服务意识，奋力开创我市退役军人工作高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是要提高政治站位。深入学习贯彻党的十九届六中全会对退役军人工作的部署要求，加强退役军人的教育管理， 深入开展“老兵永远跟党走”活动，充分发挥“兵支书”领雁作用，积极引导广大退役军人在新时代建功立业。二是要加强思想政治引领。完善服务保障体系服务功能，做好困难退役军人帮抚，深入开展先进典型推荐、评选活动，让参军受尊崇、退役得尊重深入人心，确保退役军人听党话、感党恩、跟党走。三是要健全落实待遇保障。精准落实优抚政策，完善公共服务优待政策，关爱生活困难退役军人，切实提高退役军人幸福感和获得感，确保退役军人离队不离心、退伍不退志、永葆革命军人本色。四是高水平抓好就业创业。推动中央、省、市《关于促进新时代退役军人就业创业工作18条措施的意见》有效落实，逐步构建适应性培训、职业技能培训、学历教育、终身职业教育四位一体教育培训体系。五是加大双拥工作力度。进一步密切军政军民团结，用心用情做好把解决好官兵“后路、后院、后代”“三后”问题作为服务军队备战打仗的重要内容，为他们解决后顾之忧，激励官兵扎根军营、安心服役。六是加强褒扬纪念工作。健全烈士祭扫工作机制，制定出台规范烈士祭扫礼仪规范，进一步总结历年祭扫工作经验和做法，扎实做好清明期间烈士祭扫服务保障工作，确保纪念活动逐年有新的进步。七是抓好矛盾风险防范，确保退役军人总体稳定。强化首办责任、突出主体责任、压实属地责任、落实督办责任，进一步健全矛盾风险防控化解联动机制，深化常态化联系退役军人工作机制，规范畅通诉求表达、权益保障通道。八是加强信息化建设。全面摸清退役军人和其他优抚对象底数，做到不漏一个，政策况现精准到位，全面做好优待证发放工作，抓好信息数据库建设。