6月5日至8日，云南省退役军人事务厅党组成员、副厅长唐贵聪一行3人到临沧市调研退役军人就业创业、服务保障体系建设等工作。

调研组先后深入云县爱华镇，双江县勐库镇、沙河乡、勐勐镇，临翔区博尚镇、凤翔街道和忙畔街道办事处，采取走访军创企业和基层服务站、查看台账和信息系统、召开座谈会等方式，重点围绕退役军人定向招录招聘、军创企业发展、培训促就业、退役军人在中小学校任教、强边固防、兵支书、民族团结示范中作用发挥等开展调研。

唐贵聪副厅长每到一个退役军人基层服务站，都认真听取基层服务中心（站）负责人汇报，仔细查看软硬件建设、制度建设、工作台账等。在双江县退役军人服务中心查看了“云南省退役军人一体化服务平台建设”信息系统开展和运行情况。在勐库镇、勐勐镇查看了“乡镇武装部和退役服务站”两站融合情况，在沙河乡退役军人服务站查看了示范站建设情况。

唐贵聪副厅长每到一户军创企业，都认真队聆听军创企业负责人、工作人员情况介绍，深入企业了解生产经营、市场营销情况，了解存在主要困难和问题，以及当前迫切需要帮助解决的问题，向军创企业宣传现行退役军人就业创业扶持、优先、优惠等方面政策和提供创业思路，对退伍老兵创业精神状态、通过创业带动就业等方面给予充分肯定。对企业存在的困难和问题，唐贵聪要求市、县（区）退役军人事务部门要主动服务，积极协调当地党委政府和有关部门帮助解决。同时鼓励和希望军创企业结合当地资源优势、企业优势，创新发展方式，做大做强的同时积极带动退役军人就业，承担更多社会责任。

5月7日下午走访结束后，调研组在临沧市退役军人事务局召开了座谈会，市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局、市教育体育局、市国资委等部门领导，以及军创企业、兵教师、兵支书、未就业退役军人、民族团结示范等退役军人代表参加座谈会。在听取市退役军人事务局主要领导工作汇报、各单位补充汇报及参会退役军人代表发言后，调研组对调研情况进行反馈。唐贵聪副厅长指出，此次调研，点线面结合，通过走访各类军创企业、各级基层服务站，与各类退役军人代表座谈，了解了许多情况。同时，对临沧退役军人工作给予了充分肯定。他指出，临沧市各级党委政府及有关部门从上到下，从讲政治的高度重视退役军人就业创业工作，认真落实上级要求，工作取得明显成效，做到了“五有五到位”。“五有”即：一是有感情。临沧各级党委政府及各有关部门对退役军人工作有感情，有温度。二是有情怀。各级退役军人事务部门领导对退役军人创业就业工作情况了然于胸、情况非常清楚。三是有创新。临沧退役军人就业创业工作鲜明的特点，就是专门拿出一定比例公务员编制、县乡事业单位编制、国有企业岗定向招聘未就业退役军人，走在了全国、全省前列。四是有突破。制定出台的《促进“临沧兵”成为临沧人实施方案（试行）》和正在制定的《促进“临沧兵”在临沧就业创业十七条措施（试行）》等政策措施，有创新，有突破，含金量高。五是有成效。体现在政策体系建设系统逐步完善，工作落实有实招有成效，退役军人有获得感、幸福感，对退役军人事务部门工作认可度高。“五到位”即：一是思想认识到位。对贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和习近平总书记考察云南重要讲话精神，以及对退役军人工作地位、作用认识到位；二是组织领导到位。各级党委政府从上到下都重视退役军人工作，服务保障体系建设有实招、经费人员有保障。三是政策措施到位。认真贯彻落实国家和省关于退役军人就业创业工作决策部署，制定出台政策措施，有超前意识、有干货。四是服务保障到位。临沧在信息采集、优待证办理、送立功喜报等工作上措施实，优待的场景、范围不断得到提升。五是协调配合到位。临沧各级各部门围绕让“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”目标，密切协调配合，联合制定出台很多政策，真正体现了“普惠加优待”工作理念，具有临沧特色。

唐贵聪要求：一是要进一步提高政治站位。要充分认识退役军人工作的重要性，要有胸怀全局的意识。二是要进一步促进退役军人高质量就业。要紧扣国家就业优先战略，主动作为，推动退役军人就业创业工作高质量发展。三是要进一步推动创新发展。希望临沧再接再厉，在退役军人工作其他领域有创新、寻突破。四是要加强宣传力度。加大对退役军人政策法规、军创企业典型、退役军人工作亮点的宣传。五是要进一步加强协调配合。临沧已有各部门合力攻坚的坚实基础，退役军人事务部门要进一步加大协调力度，共同做好退役军人就业创业工作。

移交安置和就业创业科供稿