近年来，临沧市农垦局坚持把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设融入农垦改革发展全过程，全链条打造、全方位跟进，做到业务工作延伸到哪里，党的建设就跟进到哪里，以高质量党建引领推动农垦经济社会高质量发展。

强化学习，把准改革方向。坚持党组会、党组理论学习中心组、干部职工会、党员大会落实“第一议题”，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、指示、批示精神，做好深化内化转化工作，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、出成效。深入学习贯彻落实习近平总书记关于农垦改革发展的重要指示精神和中央、省、市农垦改革发展有关文件精神，结合实际编制了《临沧市深化农垦改革工作文件汇编》，做到干部职工人手一册，紧扣改革主线，认真学习思考，时时对标对表，确保全市农垦改革工作始终朝着正确的方向积极稳妥推进。

提高站位，加强组织协调。积极发挥党建引领作用，各基层党支部认真落实“三会一课”、主题党日等制度，不断深化“两项教育”，党员干部的理想信念教育进一步强化。落实党内关怀制度，春节、“七·一”建党节、重阳节，以离退休干部党支部为主体，走访慰问了老党员、困难党员和老领导18人，发放慰问金16000元。加大干部培养锻炼力度，通过“上挂下派”、专题培训、交流轮岗等方式加强干部队伍建设。年内，提拔科级领导干部1名、交流轮岗科级领导干部2名，增派2名选调生奔赴基层锻炼，选派1名干部担任民营企业暨“两新”组织党建工作指导员，2名年轻干部到市委办、市政府办学习锻炼，1名干部到省农垦局跟班学习，1名干部到基层农场挂职锻炼。通过加强上下联动、沟通协调等，有效畅通了改革工作的对接落实。

深入实际，转变工作作风。根据全省农垦改革9大项45小项重点任务要求，结合实际制定印发了《临沧市2024年农垦改革重点工作任务清单》，积极深入各农场调查研究，每月定期进行工作调度，通过清单式跟进落实，做到垦区各农场资产清、资源清、合同清、人员清，农场社会管理属地化改革全面完成，农场居民住房登记发证工作全面推开，垦区集团化改革工作稳步推进，“一纳入两覆盖”政策基本落实，农场企业社保欠费问题逐步化解等，各项改革任务有效落地落实。

建章立制，强化管理措施。以垦区集团化改革为契机，配合市国资委开展农场企业清产核资等工作，严格落实“七严禁、两必须”工作要求，推动建立完善农场企业国有资产统一集中监管体制机制，有效强化了农场资产资源的监督管理。同时，严格落实《临沧市领导干部插手干预重大事项记录、报告和责任追究办法（试行）》，严格监督约束领导干部用权行为，健全完善临沧市农垦局财务管理制度、公务卡管理办法等，促进改革工作规范、有效推进。

严格纪律，强化监督管理。认真落实清廉云南建设临沧实践工作要求，积极参与重大项目审批监管“阳光行动”，抓实垦区在建项目的日常监管，定期不定期深入垦区实地督促指导项目建设，强化工作调度，深化警示教育，加强对权力运行的制约和监督，有效防止了插手干预工程等腐败问题的发生。落实“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，持续巩固乡村振兴“一卡通”整治成果，在改革过程中紧盯垦区社保费用欠缴、农场居民住房登记发证等职工群众广泛关注的问题，着力解决历史遗留问题，维护群众利益，有效确保了垦区社会的和谐稳定。