为认真贯彻落实云南省水利厅全面推行“一线工作法”决策部署和市政府主要领导调研河湖长制工作重要指示，根据市水务局党组具体要求，市河湖长制办公室、市水文水资源局近日召开2022年度水文服务河湖长制工作专班第1次会议，共同研究细化2022年水文服务河湖长制基础支撑工作。

　　市水文水资源局介绍了开展临沧主城区“清水入城”水文水资源调查分析、“云南水文数字化”建设试点、市级河湖水质目标保护体系修订、市级河（湖）长制工作水质监测实施方案编制、重点断面水质监测评价分析、南汀河健康评价报告和临沧流域水系水生态监测工作方案编制等服务临沧河湖长制工作情况，并就下一步充分发挥临沧水文服务河湖长制办公室优势，推动临沧南汀河数字孪生流域建设等重点工作总体思路和打算。

　　市河湖长制办公室通报了2021年全市河湖长制工作成效。在市委、市政府的高位推动和省河长办的精心指导下，全市上下紧紧围绕进一步学习、理解、践行习近平生态文明思想的主线，各级河湖长办坚定信仰、忠诚于党，保持工作情怀，充分发挥统筹协调作用，对标定向攻坚克难、勇开新局，忠实履行组织、协调、分办、督办等职责，健全完善管理制度，实行挂图作战，做到内部管理工作周总结安排、全市河（湖）长制工作月调度督办，努力实现省对市河湖长制责任考核争先进位目标，赋能“生态美、发展美、风气美”的美丽临沧建设，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强，河（湖）长制焕发出勃勃生机。

　　2022年，市河湖长制办公室将推动工作重心下沉，落实落细落小“十四”项重点工作任务，即：充分发挥制度优势，推动河湖长制有能有效；强化顶层设计，及时报请临沧市总河长签署第8号令；对标定向，高质量筹备召开2022年临沧市总河长会议；对标对位，及时研究提出《贯彻落实2022年临沧市总河长会议分解方案》；聚焦职能职责，举办2期以上全市河湖长制能力提升培训班；查缺补漏，加大河湖长巡河APP推广运用工作力度；协调联动，深化河湖警长制、河湖长+检察长机制；查找短板，抓好水质目标保护体系、河湖健康评价、“一河湖一策”滚动修编、设立市级河湖长水系图动态完善等一套基础支撑体系建设；综合施策，抓好河湖“清四乱”、阻碍河道防洪突出问题排查整治等一批专项行动；动态更新，抓好现阶段全市辖区内河湖及对应河湖长情况普查，做到情况清、底数明；示范引领，树立一批典型，通报表扬一批全市河湖长制工作先进单位和个人，建设一批美丽河湖，推动南汀河为示范的河湖管理范围划定成果落实，制作一部全市河湖长制纪实片；闭环管理，进一步规范河湖长巡查工作；同频共振，推动与相邻州市开展跨界河湖联合巡查；宣传开道，持续深化河湖长+部门对口联动机制，党建+河湖长制、河湖长制+群团组织网格管理，推动河湖长制工作宣传进机关、进学校、进企业、进乡镇（街道）、进社区、进军（警）营、进景区、进服务窗口，增强全民关爱河湖意识，营造全社会关心参与河湖保护治理的浓厚氛围。

　　按照市水务局党组大力推行“三个工作法”的安排部署，市河湖长制办公室积极践行“只有学习好，才能工作好，要想工作好，必须学习好”的理念，紧扣市河湖长办职能职责，结合河（湖）长制工作实际，开列出项目工作法6项工作清单、一线工作法8项工作清单、典型引路法3项工作清单，坚决做到任务一布置马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈，努力确保2022年全市河湖长制工作目标任务圆满完成，助力打造水清、岸绿、河畅、景美的城乡水环境和美丽临沧建设。（张俊）