“财务岗位不仅是单位经济活动的核心，更是保障财务安全、维护单位形象以及推动单位健康发展的关键。作为一名财务工作人员，我将时刻紧绷廉政之弦……““临沧市共有林草行政许可事项13个主项、20个子项，办事情形多样，办理流程复杂，受众范围广泛，行政审批工作廉政风险极高。工作中，我常怀敬畏之心，严守廉洁底线......”在市林业和草原局公众号上开设的“党风廉政建设大家谈”栏目上，市林业和草原局干部职工根据各自的岗位职责纷纷话清廉。

市林业和草原局党组成员、副局长李辉同志介绍说：“‘党风廉政建设大家谈’通过领导干部带头谈、党员干部广泛谈、一般干部参与谈的方式，目的就是要让全体干部职工把党风廉政建设和自身工作的职能职责结合起来，说出自身对党风廉政建设的认识和体会，让干部职工感受到党风廉政建设与每个人的工作和生活息息相关，密不可分"。

为充分发挥廉洁文化的固本培元作用，不断厚植廉洁文化根基，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，临沧市林业和草原局把每年的十一月作为廉政文化宣传月固定下来，旨在着力推动廉政教育与林草工作深度融合，为林草事业高质量发展营造良好政治生态。

此次廉政文化宣传月的主题为“弘扬清廉守正 担当实干之风”，结合中心工作，以纪法宣传教育为着力点，通过常态化开展党章党规党纪学习、廉洁文化实践活动、家风护航行动等丰富多彩、形式多样的廉政活动，以寓教于乐、寓教于文、寓教于心的方式，进一步增强全体干部职工勤廉意识和拒腐防变能力。

“警示教育是最直接、最生动的纪律教育，必须时时抓、经常抓、主动抓。”市林业和草原局党组书记、局长杨国庆同志介绍，此次宣传月，局党组在持续抓好党纪学习教育的同时，把身边的典型案例转化为警示教育的活教材，组织党员、干部到法院庭审现场开展警示教育、组织党员干部观看警示教育片，及时传达本行业通报的违纪违法典型案例，旨在打牢干部职工遵规守纪的思想根基，把准纪律规矩的边界底线，立起履职用权的行为标尺。

同时，依托“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员学习廉洁典型故事，以“清正廉洁做表率，干事创业勇担当”为主题开展交流讨论，引导党员干部坚守初心、践行廉洁，切实增强清正廉洁、担当作为的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

此次廉政文化宣传月活动，市林业和草原局还坚持把廉政教育的触角延伸到干部职工家庭，向干部家属寄送《廉洁家书彩卡》及《“清风常伴•廉洁齐家”家庭助廉倡议书》，增强干部职工家庭成员拒腐防变能力，促使党员干部守住廉洁底线。

“廉洁文化就像一股清风正气，能净化人的心灵，潜移默化地在干部职工中筑起一道反腐倡廉的思想防线。”驻市自然资源和规划局纪检监察组杨明东表示，在下步工作中，将继续发挥廉洁文化“润物细无声”的作用，把廉洁文化建设作为推进全面从严治党的抓手，把廉洁文化渗透于驻在部门干部职工的日常生活、学习和工作中，既做好守护绿水青山的护林员，也做好党内政治生态的“护林员”。