11月27日上午，市茶叶研究院召开干部职工大会，专题研究贯彻落实市委书记、市长杜建辉11月26日到本院调研指导工作时的讲话精神。全院干部职工以高度的责任感与使命感，深入探讨如何将市领导的工作要求转化为推动茶产业发展的具体行动，为我市茶叶产业创新高质量发展谋划出具体化的措施。

会议由杨建荣院长详细传达了杜建辉书记在调研过程中的讲话内容。杜建辉书记在调研时听取我院关于机构设置情况、人员配置情况、当前工作措施、发展战略、重点任务、未来展望及引进合作的国内知名专家团队等的汇报，深入了解了我院在促推全市茶叶产业高质量跨越发展的战略及措施总览图，对我院当前正在8县区全面开展“临沧市常规茶园优质高效农事年度管理五项技术培训”工作给予充分肯定。同时也对未来发展提出了明确要求与殷切期望。他指出，茶叶产业是临沧的基础产业和富民产业，近年来茶产业发展走入了困境，我市没有形成一个全国、全世界知名的品牌，茶园用药的问题没有得到很好解决，品质控制难度大。他强调，在当前普洱茶热度降低的情况下，要把滇红茶做大，以红茶为突破口占领市场，要像勐海打造大益普洱茶一样打造凤牌滇红茶。要着力茶叶品种研发，要引进福建、浙江好的优良品种，并做好推广。他要求，农业农村、工信等部门要形成一个临沧茶产品体系，加工环节上形成几个主打茶产品，围绕着主打产品，打造区域。要研究市场的接受度，知晓消费者喜欢什么、市场喜欢什么，然后引导消费者消费临沧茶。最后，杜建辉书记对市茶叶研究院提出了三个殷切期望，一是要把品牌做起来；二是要把农残控制住；三是要服务好茶企。

在深入学习讲话精神后，杨建荣院长结合我单位工作实际，提出了一系列贯彻落实举措。一是良种选育上要有作为，加大品种选育和优良品种引进，并作推广；二是加工工艺上要有作为，以打造高标准大规模临沧茶叶SKU产业链为重点，着力打造好区域公共品牌，重塑临沧茶产业高质量发展新态势；三是以“临沧市常规茶园优质高效农事年度管理五项技术”为底层逻辑，向机械化、智能化推进，推动临沧茶园管理新技术革命。

此次干部职工大会的召开，为市茶叶研究院未来的发展明确了方向，凝聚了力量。全院上下将以市委书记、市长杜建辉的调研讲话精神为指引，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，为我市茶产业的创新发展、转型升级贡献智慧与力量，努力让我市茶叶香飘四海，成为展示城市魅力与乡村振兴成果的亮丽名片。