市住房城乡建设局全面贯彻落实《云南省工程建设项目农民工工资专用账户制度分类动态管理办法（试行）》和《云南省推行农民工工资纠纷调处工作站实施方案》要求，充分发挥农民工工资专用账户制度和工资纠纷调处站源头预防欠薪的核心作用，依据项目落实专用账户和分账管理制度情况以及分类标准，梳理形成我市房屋市政工程建设项目农民工工资专用账户制度“红色”“黄色”“绿色”分类管理台账，并实施动态管理，从而确保工资款项专款专用，从源头上防止欠薪问题发生，实现了对工资支付的全程监管，这不仅提高了工资发放的效率，更为农民工的权益提供了有力的制度保障。而农民工工资纠纷调处工作站的设立，则如同农民工身边的“守护神”。这些工作站遍布我市每个在建项目，为农民工提供了一个便捷、高效的维权渠道。一旦发生工资纠纷，农民工可以第一时间寻求工作站的帮助，通过调解、仲裁等方式快速解决争议，避免了矛盾的升级和恶化。

两项政策的实施，充分发挥了农民工工资专用账户制度和工资纠纷调处站在源头预防欠薪中的核心作用。它们共同构建了一个全方位、多层次的欠薪防治体系，为农民工撑起了一片保护伞。