为加强预算绩效全过程管理，切实从源头上提升绩效管理水平，镇康县财政局组织开展为期9天的绩效自评指导培训工作。

为确保培训取得实效，本次培训采取 “一对一”的方式进行分部门指导，重点围绕部门重点工作任务及绩效指标对应关系，部门总体绩效目标、绩效指标如何设置等方面进行详细指导，帮助各预算部门及其二级预算单位根据2023年度项目支出情况对已设置的绩效指标情况进行再审核、再完善，通过查找不足达到举一反三的目标，此次培训效果明显，86个预算单位纷纷表示，对绩效目标编制和绩效自评方向更加明确，绩效指标设置定位更加清晰。