临沧市教育体育局抓实预算绩效管理

临沧市教育体育局认真贯彻落实中央、省、市全面实施预算绩效管理的决策部署，围绕实现预算和绩效管理一体化目标，稳步推进全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系建设，抓实部门预算绩效管理工作。

一是建立健全绩效管理制度。成立了预算绩效管理工作领导小组和领导小组办公室，建立、完善了“预算编制有目标、预算执行有监督、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，参照绩效目标申报和临沧市市本级预算绩效相关政策，结合工作实际制定了《临沧市教育体育局预算绩效共性指标体系》及《临沧市教育体育局预算绩效管理制度》。

二是加强绩效业务培训。11月9日聘请第三方机构对局机关各科室及下属事业单位的预算绩效管理工作进行培训。分管副局长谢永忠同志作了动员讲话，培训老师对绩效管理工作相关政策和文件精神进行系统解读，以具体案例讲解如何开展项目事前评估、绩效监控、结果应用等方面知识，针对现阶段开展工作进行解答。各科室及市直学校工作人员对预算绩效管理工作重要性有了更进一步认识，有效提高了市教育体育局预算绩效管理工作质量。

三是科学应用绩效结果。按照“谁主管、谁使用、谁负责”、“花钱必问效、无效必问责”的原则，各科室对整体绩效目标及项目绩效开展了贯穿事前、事中、事后各环节的绩效自评工作，将绩效评价结果作为下年预算安排的重要依据，确保财政性资金配置合理性和使用规范性，提高部门预算编制的科学性、合理性、规范性，强化预算支出责任，提升财政资金使用效率。

2023年11月20日