近日，临沧市全面完成2024年第一批52名安排工作退役士兵接收安置，提前完成年度安置工作任务，实现党委政府、接收单位、安置对象“三满意”。

市退役军人事务局始终把安排工作退役士兵接收安置工作摆在重要位置，及时召开全市移交安置工作会议，培训政策业务、明确时间节点、部署年度安置任务。要求各县（区）和各成员单位发挥好职能作用，不断提高安置质量和安置对象满意度。

制定年度安置工作方案，对安置计划、安置程序、公开公示、量化评分复核、岗位安置计划落实、现场选岗组织等各环节进行规范。按规定对安置政策、安置岗位、量化评分结果等情况进行公示，保障安置对象知情权，大力推进“阳光安置”。

围绕提升安置质量目标，加强与市编办、市人社局等部门协调沟通，发挥好事业单位、国有企业主渠道作用，积极争取安置岗位，认真落实央企、省、市、县（区）安置岗位计划，落实安置岗位97个，其中，央企22个、省级7个、市级13个、县（区）级55个。

按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”原则，52名政府安排工作退役士兵100%安置在事业单位和国有企业。积极协调同级编办、人社部门，拓展向事业管理岗、事业专技岗位安置渠道，有2人安置到事业管理岗、25人安置到事业专技岗。

同时，做好返乡欢迎仪式和开展适应性培训，把总体国家安全观、公文处理、公务礼仪等作为安排工作退役士兵适应性培训的重要内容，助力退役士兵从部队到地方角色转变。