今年以来,市总工会始终把竭诚服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点,以党建为引领,着力增强服务意识、提高维权能力、改进工作作风,多元化服务职工,持续为职工幸福“加码”。
强化职工思想引领,着力用新时代党的创新理论武装职工、用先进文化培育职工、用正确舆论引导职工,通过形式多样、职工喜闻乐见的活动团结引导全市广大职工听党话、感党恩、跟党走。组织开展新春“送福进万家”义务写春联活动,邀请临沧市书法家协会会员为全市广大职工书写赠送春联、福字1万余副。全面启动“2024年书香工会·职工阅读系列活动”,组织20余家企业以及新就业形态领域共120余名职工参加2场次阅读分享活动,广泛征集职工阅读分享视频和文章,持续推进“书香工会”建设。举办2024年“五一”国际劳动节职工系列文化活动,通过开展文艺汇演、歌咏比赛等文化活动进一步激发广大职工的工作热情和创新精神。
助力职工技能提升,深入实施“技能临沧”行动,投入4426万元培训资金,组织职工参加补贴性职业技能培训3.7万人次,产业工人技能水平得到持续提升。指导永沪劳务派遣公司建立产业工人培训基地,对外输送高素质新型产业工人7000余名。持续打造以糖业、茶叶、坚果、快递、旅游等为主的“一县一业”劳动和技能竞赛品牌,成功举办临沧首届“甜蜜杯”蔗糖产业、首届“小蜜蜂杯”快递行业等技能竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,为广大技能工人搭建建功立业平台,助推经济社会高质量发展。
维护职工根本权益,建立“法院+工会”线上诉调对接机制,率先探索组建“1+1+N”高素质专业化工作队伍,推动构建劳动争议多元化解新格局。探索在边境3县设立涉外劳动争议调解服务站,有效预防和化解涉外劳动争议纠纷,维护边疆劳动关系和谐稳定。开展工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动,在工会驿站内长期摆放矿泉水、凉茶、冰棒等防暑降温物品,供户外劳动者免费领取,围绕“送政策、送清凉、送健康、送文化”开展法律援助、义诊、赠送读书卡等集中行动,为近百名快递员和环卫工人送去“娘家人”的关爱。
解决职工急难愁盼,实施“暖边固防”行动,今年元旦、春节期间,对全市1122名联防员、901名边境口岸园区企业职工、345名海关工作人员、40名广播电视发射台职工全覆盖开展慰问,向2730名边境县民(辅)警发放健康关爱卡,为全市124个边境联防所、44个边境村配送贴心实用的慰问物资。组织1499个单位,12.39万名职工参加第二十期医疗互助活动,参与单位和参会人数实现逆势上扬双增长,有效减轻患病职工家庭医疗负担。与崇明区总工会共同开展“微心愿”活动,为149户在档困难职工发放价值4.47万元的物品。