近年来，市总工会立足自身职能，找准着力点和切入点，大力实施“暖边固防”行动，凝聚起全市广大职工强边固防的磅礴力量。

强化思想政治引领，筑牢共同团结奋斗思想基础。在边境地区广泛开展“十百千”大宣讲和“强国复兴有我”等职工诵读活动，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”“心向总书记、心向党、心向国家”“中国梦·劳动美”等主题教育，不断把党的创新理论变成守国门、保稳定、促发展的生动实践，广大职工群众听党话、感党恩、跟党走的思想自觉和行动自觉持续增强。

真情关爱边境职工，汇聚齐心守土戍边强大力量。时刻牢记“国之大者”，深入开展“暖边固防”进万家走访慰问活动，投入520多万元，对全市2400多名联防员、口岸园区企业职工、海关工作人员、高山台站职工全覆盖开展慰问，向2700多名边境县民（辅）警发放健康关爱卡，为全市100多个边境联防所、抵边村配送贴心实用的慰问物资，将党和政府的关怀及工会组织的温暖送到戍守边关第一线，为维护边疆繁荣稳定注入强大精神动力和物质支持。

围绕中心服务大局，组织动员广大职工建功立业。出台临沧市总工会服务“3815”战略十条举措，着力打造以糖、茶、果、旅游等为主的“一县一业”劳动和技能竞赛品牌。2023年，组织开展首届“冰岛杯”普洱茶技能竞赛、坚果采摘技能竞赛和职教园区建设“六比一创”劳动竞赛等10余次，带动1万多人次职工参与岗位练兵，为边境地区广大职工拓宽技能成长通道、搭建建功立业平台。

夯实工会基层基础，全面激发基层工会活力。聚焦“小三级”工会、规上企业、园区企业、新就业形态劳动者、社会组织五大群体，开展集中建会入会专项行动，44个边境村工会组织实现全覆盖；以“六建”工作法推进省级以上园区建会入会，25人以上企业建会率达84%，超全省平均水平。2023年，全市新建立工会组织521个，新发展会员2.3万人，工会组织覆盖面持续扩大、联系服务职工群众能力不断增强。

抓实服务阵地建设，构建服务职工综合体系。出台临沧市工会职工服务阵地建设三年行动计划，大力支持边境地区建设工人文化宫、工会驿站等服务阵地。2023年，建成云南省乡镇职工之家示范点29个，新建工会驿站38个，创建“工会爱心妈妈屋”9个。市职工服务中心、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县职工服务中心建成投入使用，镇康县国门职工服务中心建设项目启动实施，凤庆温德姆酒店被列为职工疗休养基地。通过构建工会服务阵地高质量供给体系，不断满足沿边职工群众多领域、多层次、多样化服务需求。