2023年以来，临沧市委老干部局围绕政治引领、作用发挥、服务保障等方面精准发力，推动全市离退休干部工作高质量发展。

围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，着力打造主题、红色、指尖、适老、贴心“五类课堂”，采取集中宣讲、专题辅导、专题讲座、现场教学等方式，组织老同志学习党的二十大精神以及中央、省委和市委重要会议和重大决策部署精神，教育引导老同志自觉做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。《临沧市政协机关退休人员廉政提醒谈话制度》被评为2023年度全省离退休干部工作“十大制度性成果”；《打造离退休干部“五类课堂”》被评为2023年度全省离退休干部工作“十大创新案例”。

制定出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》，建立健全“党建经费+党费返还+专项补贴”的保障机制，推动离退休干部党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度有效落实，规范化示范化建设不断取得新成效，评审命名市级离退休干部“模范党支部”5个，创建省级离退休干部“模范党支部”2个，建成全省第二批离退休干部党建融入城市基层党建试点1个。

积极探索构建系统完备、科学规范、运转高效的工作制度体系，服务保障政策实现具体化、可操作。制定《处级及以上干部逝世后丧事办理有关问题的意见》，进一步规范退休干部逝世后的丧事办理工作；制定《关于进一步规范全市机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》，对离退休干部工作十项具体事项作出明确规范；编印《临沧市离退休干部服务手册》，更好满足离退休干部知晓政策、居家养老、日常生活等多方面的个性化需求。

突出问题导向，为全市75名离休干部开通住院治疗费用异地结算，有效解决离休干部异地住院费垫付问题，离退休干部满意度、归属感持续提升。积极应对人口老龄化和文化养老需求，主动对接组织、教育、民政、卫健、文化、医保等部门，借势借力整合各类资源，围绕基层党建“一廊一带一片一道”建设，布局老年大学示范分校和示范学习点，建成老年大学乡镇（街道）分校83所、村（社区）老年大学学习点592个，“养教一体化”老年大学2所，省离退休干部规范化学习活动阵地1个，离退休干部文化养老阵地进一步拓宽。

制定下发《关于建立“云岭银发临沧智库”的通知》，积极搭建党支部、老年大学、志愿服务三个平台，以“五项助力行动”为抓手，激发老同志常态化发挥作用，1名老同志在全省“云岭银发”助力生态文明建设研讨会上作交流发言，1名离休干部自发交纳特殊党费1万元，支持防汛救灾工作，崇尚先进、见贤思齐的氛围更加浓厚。