今年以来，临沧市委市直机关工委聚焦“三个表率”深化模范和机关建设提升“两个功能”加强基层组织体系建设，深入实施统领、铸魂、强基、融合、聚力“五个工程”，推动市直机关党建领导力、引领力、组织力、凝聚力、保障力实现“五个提升”。

深入实施“统领”工程，机关党建领导力全面提升。召开全市机关党的工作会议，制定基层党建“一方案三清单”。健全完善清单明责压责、追踪督责履责、述职考责问责工作机制，推动各级党组织拧紧责任链条形成闭环。强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，指导基层党组织按程序召开组织生活会和开展民主评议党员工作，督促党员领导干部认真落实“双重”组织生活会制度。

深入实施“铸魂”工程，机关党建引领力全面提升。全面推广“5+X”支部主题党日活动，领导班子带头开展各类学习36次，领导干部讲党课8次，宣讲会7次。基层党组织宣讲党的二十大精神600余场次。深化党员教育培训。举办“万名党员进党校”培训21期，培训党员3786人次，为老党员开展送学上门1330人次。以上门服务、智慧党建后台调度等方式强化督促指导，推动各基层党组织以“三会一课”等形式开展集中学习769次、主题党日410次，“一月一主题”建言献策5700余条，深化开展岗位建功活动。

深入实施“强基”工程，机关党建组织力全面提升。织密基层组织体系。扎实开展“扩先、提中、治软”行动，指导7个党委、4个总支、26个支部换届选举，党支部规范化水平进一步巩固提升。4家公立医院全覆盖完成党组织书记和院长分设，公立医院党建全面加强。严格依规开展党员信教涉黄涉赌涉毒酒驾醉驾排查，签订“承诺书”5658份。督促市直部门制定民生实事计划，在市政府网站公示公开“三服务”清单605条，推进承诺践诺。扎实推进“双报到双服务双报告”工作，98支志愿服务队、3612名在职党员参与志愿服务，在助力绿美临沧建设、卫生城市创建、普法强基、反诈宣传等工作中彰显机关作为。

深入实施“融合”工程，机关党建凝聚力全面提升。融入基层党建“四个一”建设。实施“窗口”服务提升行动，指导基层党组织在服务部门和窗口广泛设立“党员先锋岗”、组建“突击组”，划定党员责任区、服务区，全面融入全市基层党建“一廊一带一片一道”建设，切实发挥党组织和党员“两个作用”，优化提升营商环境。深化党建业务融合互促。深化“对标先进、争创一流”主题实践活动，84个部门聚焦考核指标和重点工作，开列党建目标清单233项。常态化开展“比学赶超·擂台赛”，整改基层党建中的突出问题，开展“抓整改、创一流、促提升”专项行动。深化机关党建品牌创建。坚持党建示范点、模范机关“双创”，培育省、市基层党组织示范点6个，市民政局机关离退休干部党支部被命名为云南省离退休干部“模范党支部”。

深入实施“聚力”工程，机关党建保障力全面提升。推进“清廉机关”建设。加强对“一把手”和领导班子的监督。召开市直机关纪委工作观摩交流暨“清廉机关”建设推进会议，现场培训24名机关纪委书记。提升“智慧党建”使用效能。实施“智慧党建”创新赋能工程，发挥“临沧机关党务”平台事前预警、事中管控、事后评估的智慧效能，坚持每月一次“智慧党建”后台调度，开展基础党务在线检查12次。大兴调查研究，工委书记带队深入25个市直部门调研，推动基层党组织全面践行“三法三化”。开发“临沧评议”系统开展机关作风评议，指导80个参评单位及时回复群众评议8000余件。紧盯“不满意”评价进行点对点督办，切实解决人民群众反映强烈的热点、难点、堵点、痛点问题。