近年来，市林业和草原局将群团工作纳入党建工作总体布局，以服务林草工作大局为出发点和落脚点，坚持党建带群建、群建促党建，在“带”字上下真功夫，在“同”字上出实招，调动广大林草干部职工的积极性、主动性和创造性，为全市林草事业高质量发展凝聚新活力。

带准方向，政治建设同步。坚持把政治建设摆在首位，坚定正确的政治方向，勇于承担团结引领干部职工群众听党话、跟党走的政治责任，自觉服从党的领导，扎实开展“心向总书记、心向党、心向国家”主题教育，深化“学回信、见行动、办实事”“中国梦·劳动美”“青年大学习”等活动。参加“万名党员进党校”培训2期200余人次；林草干部大讲堂暨读书会活动27期1600余人次；森林防火、护林员技能、林草科技等培训18期9810人次。

带优组织，基础建设同步。按照“哪里有职工，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就拓展到哪里，哪里有妇女，妇委会工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全局机关工会、团支部、妇委会三个组织，实现党员、群众、青年职工全覆盖。以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，推动完成群团组织标准化规范化达标创建。

带强队伍，能力建设同步。充分借鉴党员干部队伍建设经验，选好配强局工青妇领导班子，把政治素质过硬、组织能力强、善于做群众工作的优秀干部选任到工青妇领导岗位上来。将工会和团委的“选优、推优”工作纳入党支部党员发展工作规划，做好发展职工、青年党员的衔接工作，凡经团工组织推荐的入党培养对象，党支部均及时列入考察和发展计划，进一步培养和锻炼。

带严作风，廉政建设同步。始终把纪律作风建设作为永恒主题，以“守纪律、讲规矩”为重点，抓好群团组织纪律教育、政德教育、家风教育，加强群团干部廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示，锲而不舍构建风清气正的政治生态，努力打造政治清明、群团清廉、干部清正的群团组织。

带实举措，制度建设同步。牢固树立“一盘棋”思想，建立党群共建责任机制，落实党建带群建领导责任，将群团建设纳入党建工作总体部署，做到同步规划研究、同步部署实施、同步考核问效。定期听取研究群团组织工作，及时帮助解决存在的困难和问题。健全学习教育培训机制，将群团干部培训纳入党员干部理论学习教育培训对象，做到群团组织全覆盖。建立活动督导协同机制，明确委员挂钩联系群团组织工作，积极协助群团组织出主意、想办法、提思路，确保开展活动保持内容上的政治性和先进性。

带出成效，服务发展同步。把围绕中心、服务大局作为工作主线，团结带领职工和青年干部在森林资源保护、绿色产业发展、林地要素保障等重点工作中，彰显敢于碰硬的担当精神、合力攻坚的顽强斗志和勤勉敬业的务实作风。出台林长制会议制度、林长巡林工作制度、考评办法等六项制度，建立“林长+警长”互动互补、亚洲象保护管理协同机制。开展“全民义务植树，完成新造林65.3万亩、新增义务植树1894万株，实施木本油料提质增效253.98万亩。建成国家级良种基地1个、省级林木种质资源库1个。林地要素服务保障能力不断提升，审核审批使用林地372件、2024公顷，林地报件率和退件率全省最低。