日前，云县宏华服装公司顺利完成了一批来自上海冠华公司和上海永太汽配公司的1180件套工作服加工对口帮扶订单，为企业稳步发展、推动县域劳动力就近就地就业增强了保障。

依靠沪滇协作项目资金支持而成立的云县宏华服装公司每年承接上海对口帮扶订单数批次，这样的订单帮扶，打造了沪滇劳务协作的新模式，走出一条从“输血”到“造血”的帮扶新路。

走进云县宏华服装公司生产车间，在此起彼伏的机器声中，工人们聚精会神地在生产线上加工服装，裁剪、缝制、烫印……每个环节，都有相应的技术人员严格把关，确保产品质量，工人们都为能在“家门口”就业感到非常开心。“在‘家门口’上班，既能赚到钱，增加家庭收入，又能照顾家里的老人和小孩，我感到很幸福。”在服装生产线工作的工人王艳婷高兴地说。

授人以鱼不如授人以渔。上海帮扶企业在不断加大对口帮扶订单数量的同时，积极探索“订单式培训+闭环式转移”的模式，帮助云县开展农村劳动力转移就业培训。2023年，帮扶云县开展农村劳动力转移就业培训7585人次，其中，脱贫劳动力3856人次，开展职业技能培训3094人次。当年，云南宏华人力培训学校实施的缝纫工培训项目，有600人获得了缝纫工初级资格。这些人凭借一技之长实现了就近就地就业，促进了稳定持续增收。

通过深化沪滇劳务协作，目前，云南宏华服装公司已发展成为一家集“培训、就业、生产、加工、销售”为一体的云县本土企业，承接校园服装、行业服饰、职业服饰、劳保服、T恤衫等代加工生产业务，吸纳了部分本地富余劳动力在公司就业增收。

帮扶订单虽然在短期内可以解决企业生存和农民就业问题，但企业的长久竞争力还是要依托企业自身的高质量发展。为破解这一难题，目前，云县以帮扶订单为驱动，积极探索沪滇劳务协作与人才双向流动的新模式。在坚定不移把农村富余劳动力输送出去，通过到发达地区务工学习、增加收入的同时，注重把成熟的技能人才引回云县，为地方经济发展注入活力，依托人才优势培育发展本土特色产业，有效解决当地群众就近就业增收难题。