永德县做细做实老干部工作

发布日期: 2024-03-07 11:50 作者: 白金灵 罗仕月 信息来源: 临沧日报 浏览次数:

去年,永德县紧紧围绕“为了老干部,服务老干部”的工作理念,着力从政治引领、精准服务、阵地建设、发挥余热等方面下功夫,做细做实老干部工作。

坚持把政治建设摆在首位,以邀请宣讲、个人自学、送学上门、每月集中学习的方式,推动党的二十大精神入脑入心。年内,举办离退休干部党的二十大精神专题培训班1期35人次,开展党的二十大精神专题宣讲2场次110人次,组织政治理论学习11场次265人次。

注重解决离退休干部“急难愁盼”问题,积极为离退休干部提供精细化、优质化、个性化、便利化的服务。认真落实离退休干部阅读文件、情况通报、参加重要会议活动、参观学习、走访慰问、生病住院看望、定期体检、健康知识讲座等制度,积极将帮扶资金纳入本级财政预算,千方百计为老干部解决实际困难。

着眼老干部居住分散等实际,征求个人意愿将其组织关系转入居住地社区党组织,破解离退休干部党支部人员难聚齐、话题难共鸣、活动难开展等实际问题。选优配强支部书记及支委,鼓励熟悉党建工作的老干部担任支部书记,不断加强支部建设。年内,在永康镇、小勐统镇、大雪山乡成立离退休干部党支部,离退休干部党支部由8个增至11个。严格落实党内政治生活制度,结合离退休干部自身实际,制定学习计划,通过“三会一课”、主题党日等形式,不断增强离退休干部党员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

坚持把发展所需、群众所盼与老干部所能、所愿有机结合起来,引导老干部为永德县经济社会发展献智出力。组建永德县银发先锋志愿服务总队和“银发先锋”“银秀芳华”“银潮之声”3支志愿服务分队,广泛开展乡村振兴、基层治理、民族团结等志愿服务活动。开展“银发人才”二次开发,将50余名老干部纳入“云岭银发永德智库”,积极组织参与“防灾减灾、从我做起”“绿色有约、志愿环保、河岸净滩”志愿服务活动。

不断加强老干部活动中心、老年大学阵地建设,优化管理服务,创新活动内容,改进活动方式,多渠道、多形式组织老干部和老年人开展丰富多彩的文化健康娱乐活动。结合实际,推进老年大学分校(学习点)建设工作,截至2023年,全县完成11所乡镇老年大学分校、57个村(社区)学习点挂牌运行工作;年内,县级老年大学开设理论培训班、音乐班、舞蹈班、柔力球班、拳剑班、月琴班等7个班级,学员达250人。

组织老干部工作者认真学习老干部工作业务知识,不断提升综合素质和工作能力。建立老干部工作者结对联系制度,确保每名离休干部都有1名老干部工作者联系。认真对待老干部来信来访,坚持热情接待、及时回复、妥善解决的原则。

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