春节前后，是返乡人员家门口就业的好时机，也是帮助市场主体稳岗留工的黄金季，临翔区紧抓黄金期，用心用情做好春节前后返乡返岗农民工就业服务保障工作，引导农民工就地就近就业。

“摸排”行动，排清辖区用工需求。近段时间来，临翔区委组织部、人力资源和社会保障局等部门通过实地走访、微信工作群、电话等线上线下多种方式，全面深入了解辖区企业情况，收集汇总重点产业简介及用工需求。目前，全区第一轮共梳理排查国企、央企等用工岗位需求1689个，需求岗位有一线工人、机修、技术人员、办公室人员等多种岗位，工资待遇水平最低的岗位每月3000元，最高每月10000元。同时，区乡村三级联动，认真开展返乡农民工摸底调查工作，切实掌握返乡农民工底数、返岗意愿、就业意向和技能培训意愿等基本情况，有针对性地开展就业服务。

“推送”行动，提高群众知晓率。通过短信、网络、微信公众号推送和抖音直播送政策等形式，让广大农民工全面详细了解政策内容、辖区岗位需求情况，切实提高就业帮扶政策知晓率。同时，将排查建立的企业用工需求岗位信息一一推送给各乡（镇、街道），各乡（镇、街道）联合各村组（社区）工作人员走村串户，实行“敲门行动”，送服务到家，入户进行重点产业及企业用工需求宣传，将“岗位清单”交到有就业需求的群众手中。

“洽谈”行动，精准对接留住人。由政府搭建平台，分批次组织召开企业用工需求洽谈会，让有意愿就近就地务工的广大群众面对面与本地用工企业现场交流，进行岗位和人才双向选择，确保广大群众能够找到心仪、合适的岗位，让返乡人员留下来“有岗有业、乐业兴业”。