近年来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县着力在人才引进、培育、培养上下功夫，全面推动教师队伍持续健康快速发展，夯实全县教育高质量发展根基。

落实中小学党组织领导的校长负责制。双江县边探索、边完善，稳步推进中小学党组织领导的校长负责制工作，核定16所公办学校党组织领导职数32名（含兼任8名）。今年，共完成配备党委书记2名、党总支书记5名、党支部书记7名，专职副书记14名，考察任命校（园）长7人。

完善后备干部培养使用机制。双江县教育体育局制定后备干部选拔培训工作方案，建立教师“三培养”体系，坚持从教育教学一线、重要工作推进中发现、培养、选拔干部。着力把骨干教师、学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师、学科带头人，把党员骨干教师、学科带头人培养成学校管理干部。目前，共储备后备干部48人，使用后备干部担任乡镇中学或乡镇中心校校长8人。

建立“教育教学一体化联盟”。双江县第一完全中学与6所乡（镇）中学结对建立“教育教学一体化联盟”，实现教育教学一体化管理。制定优秀校长及教师交流轮岗制度，每年从县直和坝区学校派出优秀校长及骨干教师到山区学校轮岗支教，使乡镇中学在办学理念、教学管理、课程开发、教科研水平等方面得到提高，逐步达到全县初中教育均衡发展目标。目前，全县共选派5名优秀中层干部到乡镇初级中学担任校长，24名教师到乡（镇）学校轮岗支教。

坚持多渠道引进人才。近5年来，聘请省外普通高中退休教师共计23人次；上海市崇明区输送支教教师10名；引进紧缺人才31人；以灵活服务人才形式引进体育竞技人才3名。

抓实各级各类干部队伍培训。双江县教育体育局自2020年以来，通过“走出去”战略，完成“教育部教师工作司——中国东方航空集团公司助力云南省双江县教师发展三年行动计划”培训项目16期1450人培训，“沪滇协作项目”8名中小学骨干教师培训，云南省“万名校长培训计划”11名校长或副校长培训，其他各级各类校长和中层干部培训348人次。