自全面推行林长制工作以来，云县建立起“林长+生态护林员”管理体系，筑牢林草资源“最后一公里”防线，有力地推动林草产业可持续发展。

该县严格落实各级党委、政府保护和发展森林资源主体责任，建立“林长+生态护林员”机制，县、乡两级总林长由党委、政府主要负责人担任，全县设立总林长26名。林长由同级党政副职领导担任，共设立林长103名。村级林长由党支部（总支）书记担任，设立村级林长194名，并将生态护林员管理和林草基层队伍建设纳入林长职能职责，聘用生态护林员931名作为日常巡山护林员，做到能及时发现和制止破坏林草资源违法违规行为。

根据全县林地、草地面积及林长和生态护林员数量，坚持统一管护，科学统筹的原则，共划定林长责任区网格323个、生态护林员巡护责任区网格909个，并通过搭建林长制信息智慧化管理平台和生态护林员联动管理系统，对林长和生态护林员全面实行网格化管理。

面对全县管护森林面积大、林场多、草场多的实际情况，为每个乡（镇）配备1名辅助生态护林员，专职负责护林员的日常管理考核和监督，实行林草资源管护全方位、无死角，全域覆盖。

严格落实生态护林员系统管理制度，定期不定期抓实生态护林员业务知识培训，特别是对生态护林员管理系统的安装使用做到了时时培训，确保培训后的生态护林员能全面履职、科学履职、高效履职。

通过开展“林长+生态护林员”工作，进一步强化林草基层队伍建设，有效提升生态护林员的专业素质和责任意识，提高林草资源的管理水平，实现林草产业持续增效、农民增收、产业振兴。2022年，全县实现林草产业总产值61亿元。