近年来，临翔区运用市场化方式，以建设规范化、标准化零工市场为抓手，积极打造线上线下融合的“家门口”零工就业服务体系，搭建用工主体与零工求职者的对接桥梁，实现零工人员“进城有落脚、洽谈有服务、打工有保障”，用零工“小”市场，支撑起就业“大”民生，托起老百姓稳稳的幸福。

统筹构建“1+10+N”的新型零工就业服务体系，着力完善覆盖城乡的零工服务网络，打造区-乡（镇、街道）-村（社区）三级零工服务体系，打通公共就业服务“最后一公里”。目前，区、乡、村分级建立零工市场 1 家、家门口就业服务站10 个、家门口公共就业服务点 105 个，并配备基层就业信息员 196 名，引导公共就业服务向基层下沉，不断扩大服务半径，延伸零工服务触角，优化服务功能、规范服务标准、夯实服务能力，让就业服务更有温度。

“线上+线下”双渠道同步建立“两库+N”服务体系。坚持数字赋能，充分利用网络平台资源，创建零工市场求职微信服务群（企业服务群）、注册微信公众号、上线“临沧市零工市场”微信小程序，建立好用工单位岗位信息库、零工人员信息库，以“两库”为数据，有针对性地开展就业培训、岗位推荐、职业指导等就业服务，实现岗位人员精确双对接，把灵活就业服务送到企业身边，为零工就业打通“最后一公里”。目前，临翔区零工市场建立劳动力资源信息库2万余人，累计为432家企业发布岗位信息8000 多条次，开展就业服务7000余人次，帮助3000余人实现就业。

“全方位”送岗，拓展供需“信息圈”，让劳务对接更有速度。通过微播临翔、临沧零工微信公众号、“临沧微信零工”小程序、乡（镇、街道）网格群、宣传彩页、宣传版面等多种宣传方式，广泛开展零工市场宣传，积极营造“找活（用工）就到零工市场”的良好氛围，引导广大务工人员和用工单位到零工市场进行求职招聘。

“一站式”布局，搭建服务“连心桥”，让就业服务更有温度。坚持“一次链接、持续服务”理念，为劳动者和用人主体“搭平台、建桥梁”，为供求双方提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记、劳动合同或用工协议签订指导等“一站式”服务，持续释放“问政策、找工作、供培训、保权益”四项职能。满足双方“来即上岗”的求职意向和“即时快招”的用工需求。实现了在家中“人等活”向市场内“活找人”就业模式的转变。

健全培训项目、培训政策、学历提升推介服务，针对零工、灵活就业人员的能力和素质，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，组织、推介有培训的零工、灵活就业人员参加急需紧缺职业技能培训、新职业技能培训、创业培训以及学历提升。

推进区零工市场与乡、村两级签订劳务合作协议，建立劳务合作社，依托村（社区）党组织采集登记劳动力技能、年龄、身体素质等信息，针对企业需求有组织地输送劳动力。从用工企业给予服务报酬中拿出适当比例收入，纳入村级集体经济经营性收益管理。 目前，零工市场共与乡村签订115 份协议，建立劳务合作社105个。