镇康县纪委监委建立“每日一研判，每周一调度，每月一推进会”的工作机制，县纪委监委主要负责同志直接调度，一起参与分析研判问题线索，从源头把牢案件质量关。

近年来，镇康县纪委监委牢固树立质量为先、提质增效的鲜明导向，将案件质量意识贯穿监督执纪执法全过程、体现在各环节，持续推动办案质效从“有形提升”向“有效提升”转变，推动全县纪检监察工作不断向高质量发展的目标迈进。

问题线索是监督检查和审查调查的源头和基础，高质量的问题线索将为反腐败斗争提供充足的“弹药供给”。在充分发挥信访举报作为问题线索主渠道作用、贯通各类监督拓宽问题线索来源的基础上，镇康县纪委监委对开展政治监督发现的突出问题甄别研判、分类处置，深入摸排案件线索，聚焦生态环保、重点产业、重大项目等开展监督检查16次，发现并移交问题296个。

面对人员紧缺、办案要求高的现状，镇康县纪委监委依托“1+1+N”片区协作工作机制，深化“有形片区+无形片区”的贯通融合，推行“班子成员+室组地”联合单元抓办案，同时注重发挥纪检监察室、派驻机构主要负责人“头雁”作用，形成上下联动、左右协同的闭环处置链。

“为进一步总结经验、巩固提升，我们建立了‘一阶段一复盘、一案件一总结’制度。”镇康县纪委监委案件监督管理室负责人介绍，在完成线索研判、审查调查阶段工作后，聚焦经验技巧、问题漏洞等方面进行阶段性复盘；案件办结后，进行全案复盘，重点挖掘证据收集、定性量纪适法、办案技巧等方面存在的优秀做法与不足之处。

此外，镇康县纪委监委坚持将纪检监察干部业务能力提升作为有效推进工作的重要支撑。一方面搭建“清风课堂”学习平台，开展“铸魂提能、赋能增效”专题学习，既讲授理论知识，又对典型案例进行剖析，使全体纪检监察干部在大学习、大讨论中得到大提升。另一方面，持续深化运用“三项机制”，抽调干部跟案学习，持续优化“传帮带”培养机制赋能提效，通过日常分析办案经验做法和存在问题，交流探讨“疑难杂症”，提升“对症下药”的精准度，不断提升办案质效。

今年以来，镇康县纪委监委用好“点题整治”这个重要载体，将基层所盼、民心所向作为审查调查工作导向，聚焦中小学校园食品安全和膳食经费管理、违规审批办证、农村集体“三资”管理、医疗等领域，立案查处一批有影响、有分量、群众有形有感的典型案件，让群众感受到纪检监察就在身边、公平正义就在身边。“案件质效是执纪执法的生命线。”

镇康县纪委监委相关负责人表示，将以推进纪检监察工作高质量发展作为主题主线，坚持积极谋划、主动作为、联动发力，以过程质量管控确保结果质量过硬，推动案件查办质效持续提升。