2024年6月19日，市委转作风减负担抓落实争进位专题会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于抓作风建设的重要讲话和重要指示精神，力戒形式主义、官僚主义，持续深化作风革命、效能革命，突出“快”字转作风提效能，让“快”成为临沧干部最鲜明的特质，推动全市上下形成大干快上、你追我赶的浓厚氛围。重点要抓住“六个关键词”：谋定而动、经得住问、抓得具体、随时反馈、不找借口、我是临沧人。

人工智能、远程操控、实时监控……为做好2024年汛期气象服务工作，市气象局根据中国气象局气象大数据云平台·天擎对全市自动气象站点数据全流程监控，并根据实际情况，及时运用视频会商系统召开视频会商调度会，调度8县（区）气象局，询问降雨、“1262”机制落实情况、值班值守、预警叫应等工作情况。

通过云端实时连线，利用数字化平台为市委、市政府科学决策提供依据的同时，也给领导干部提出了更高的要求。对于专业十足的调度会议，相关领导干部不能只用几个名词或概念“装点门面”，而应该深入学习了解情况，才能避免下“外行令”、出“荒唐策”。

事实上，不仅是社会民生事业，推进高质量发展涉及经济、社会的方方面面，这一过程也是对领导干部的学识水平、能力素质的考验。市委对全市干部提出“经得住问”，说具体，就是对所负责的工作要做到了然于胸、知晓详情。

刚刚闭幕的党的二十届三中全会，习近平总书记在重要讲话中为下一步指明方向，“要深入学习领会全会精神，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。”

各级领导干部要学习贯彻好党的二十届三中全会精神，就要加强学习钻研，深刻领会和把握“全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证”四个方面的要点，持续更新知识储备，才能为进一步全面深化改革奠定扎实的基础。

经得住问，背后是扎实的理论功底和持之以恒的学习钻研。“刀不磨要生锈，人不学要落后”，善于学习是领导干部避免能力退化的必然途径。临沧市各级各部门和党政领导干部要把学习放在首位，严格落实“第一议题”制度，在政治上做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；在学习上要做到新内容及时学、常规内容随时学、已知内容择时回顾；在职能职责上要做到工作现状清、上级要求清、工作举措清、任务进度清、问题不足清、亮点经验清。同时，通过督促引导组工干部及时学、适时悟、“清”责任，有力推动组织工作不断创新提质。

各级领导干部在学习的过程中，不但要掌握与本职工作相关的新知识新技能，还要学习经济、政治、法律、文化、社会、管理等各方面基础性知识，不断完善履职必备的知识体系。最关键的一点是必须认识到，学习不仅仅是自己的事情，而是关乎经济社会发展的大事情，要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持之以恒，深学笃行，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

要经得住问，还要善于调查研究工作。面对新时代的新挑战，领导干部要善于研究工作，才能不断提高自身的综合素质和领导能力，才能有效应对复杂挑战。想要研究好工作，就需要领导干部在加强学习的基础上，通过实地调研，了解真实情况，收集一手资料，为研究工作提供坚实基础；运用科学的思维方法，多角度、全方位地分析问题，提出创新性的解决方案。只有做到心中有数，才能经得住问。广大领导干部只有对自身负责的工作“是什么、干什么、怎么干”知根知底，才能在贯彻落实中手上有招、脚下有路，最终以干得成事取信于民。

心中有数，经得住问，体现的是责任，是担当。进入新时代，面对新挑战，广大领导干部只有当好“经得住问”的人，才能正确应对时代发展大势，全面顺应人民群众期待，为临沧高质量跨越式发展持续贡献力量。